stafmedewerker ict - Leuven, België - CAW Oost-Brabant

    CAW Oost-Brabant
    CAW Oost-Brabant Leuven, België

    Gevonden in: Talent BE C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Voltijds
    Beschrijving
    Omschrijving van de vacature

    CAW OOST-BRABANT

    Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Brabant is een onafhankelijke welzijnsorganisatie in de regio Leuven, Diest, Tienen en Aarschot. Het CAW wil in de eerste plaats een gastvrij aanspreekpunt zijn waar alle inwoners van de regio terecht kunnen met hun vragen en problemen: mensen op zoek naar informatie, advies, steun, begeleiding, tijdelijke huisvesting,... Wij helpen bij het ontrafelen van het probleem en gaan samen op zoek naar een gepaste oplossing. Hier kan je meer over ons werk lezen:

    Momenteel zoeken we een Stafmedewerker ICT voor ons CAW . We bieden een contract van onbepaalde duur . De job-time is bespreekbaar en kan liggen tussen 50% (19u/week) en 100% (38u/week).

    FUNCTIEOMSCHRIJVING STAFMEDEWERKER ICT

  • Geeft in samenwerking met de huidige ICT-collega het ICT-beleid van CAW Oost-Brabant vorm: Registreert, coördineert en analyseert de hard- en software in eigendom van de organisatie in een inventaris; Maakt op basis van deze analyse doelstellingen (bv. meerjarenplan) op en bespreekt deze met de facilitair manager;Vertaalt het ICT-beleid naar operationele doelstellingen, projecten en processen;
  • Stelt een begroting voor de dienst op en volgt dit op;
  • Treedt op als contactpersoon met interne teams over nieuwe en lopende projecten (bv. aan te maken softwaretoepassingen, vernieuwing van software);
  • Treedt op als contactpersoon met externe instanties (bv. informaticaleveranciers en –adviesbureaus) over het onderhoud en de herstellingen van ICT-materiaal (bv. de opmaak en opvolging van contracten) en volgt de dienstverlening door deze instanties op;
  • Ondersteunt de medewerkers van CAW Oost-Brabant in het gebruik van de aangeboden informaticatoepassingen en maakt hen zelfredzaam door het opstellen van procedures, gebruikershandleidingen en een opleidingsplan.
  • Onthaalt nieuwe medewerkers en informeert hen over de manier van werken en de organisatie;
  • Geeft opleidingen aan het personeel over het gebruik van de programma's van toepassing in de organisatie (bv. gegevensbeheer, Office-pakket).
  • Volgt nieuwe ontwikkelingen in de ICT-sector op o.a. door het raadplegen van vakliteratuur, webinars en bijscholingen
  • Beheert de ICT-accounts van het personeel:
  • Installeert hardware en voert herstellingen uit of schakelt hiervoor een externe instantie in (bv. leverancier, serviceprovider);
  • Beheert en volgt de server op (bv. maakt back-ups, onderhoudt de server, zorgt voor uitbreiding en vernieuwing) met eventuele ondersteuning van derden;
  • Gewenst profiel
  • Je bent in het bezit van een bachelor-diploma informatica of gelijkwaardig door ervaring.
  • Daarnaast bezit je volgende competenties:

  • Basishouding - professionaliteit : je hebt een open, onbevooroordeelde houding en respect voor het materiaal, cliënt, collega medewerker en derden waarmee je in contact komt. Je zet mee je schouders onder de en draagt onze waarden kwaliteit, waardering, betrokkenheid en zorg mee uit. Je gelooft in de meerwaarde van diversiteit.
  • Communicatie: je communiceert op een open, duidelijke en respectvolle wijze naar cliënten, collega's en leveranciers. Je past jouw communicatie aan rekening houdend met de persoon die de boodschap ontvangt. Je zoekt relevante en doorslaggevende argumenten om een advies op te bouwen naar de directie toe en bent in staat om dit advies te verdedigen. De confidentialiteit van de informatie wordt steeds gerespecteerd.
  • Samenwerken en netwerken : je deelt informatie op een constructieve wijze met collega's en partners. Je bent vlot in de omgang met mensen zowel intern als met externe partners en organisaties.
  • Planning en organisatie : je brengt structuur aan in tijd & ruimte, weet prioriteiten te onderscheiden, organiseert je op efficiënte wijze en communiceert duidelijk wat verwacht kan worden binnen welke tijdspanne.
  • Voortgangscontrole : je kan het overzicht behouden in de veelheid van taken. Je volgt de voortgang van deze taken op in de tijd en informeert en rapporteert op regelmatige basis.
  • Zelfstandig werken : je kan zelfstandig werken en probleemsituaties tot een goed einde brengen. Je vindt waar nodig je weg naar externe ondersteuning. Je bent in staat om op korte termijn de situatie in te schatten en beslissingen te nemen.
  • Nauwkeurigheid : je gaat precies en nauwgezet tewerk.
  • Stressbestendigheid : je kan om met tijdsdruk en kan het hoofd koel houden wanneer je met vele vragen, problemen of defecten tegelijkertijd geconfronteerd wordt.
  • Ons aanbod
  • Een boeiende en veelzijdige job binnen een organisatie met maatschappelijke meerwaarde.
  • Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
  • Verloning volgens , alsook : groepsverzekering, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer woon-werk, extralegaal verlof.
  • Een contract van onbepaalde duur , in een tewerkstelling van 50% (19u/week) - 100% (38u/week) (overeen te komen).
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
  • Werkingsgebied Oost-Brabant, standplaats hartje Leuven met gratis overdekte parking. Geregelde verplaatsing naar Diest, Tienen en Aarschot.