Jobcoach in West-Vlaanderen - West Flanders, België - Groep INTRO

    Groep INTRO
    Default job background
    Onbepaalde-duur
    Beschrijving

    Jouw takenpakket

  • Je coacht en begeleidt (anderstalige) werkzoekenden individueel met het oog op tewerkstelling.
  • Je geeft mogelijks vormingen in groep aan deelnemers (sollicitatietraining, workshops rond joboriëntatie, ).
  • Je bouwt een netwerk op met werkgevers en prospecteert naar vacatures en stageplaatsen. Je gaat in gesprek met werkgevers om met hen te bekijken of hun vacatures op een creatieve manier ingevuld kunnen worden.
  • Je coacht en biedt begeleiding aan deelnemers op de werkvloer en bent het aanspreekpunt voor de werkgever.
  • Je zorgt voor een correcte administratie (dossierbeheer, digitaal registreren, opmaken van verslagen, )
  • Verwachtingen rond jouw profiel

  • Je kan je empathisch opstellen naar werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar durft hen ook op hun plichten te wijzen (verschillende doelgroepen: anderstaligen, kortgeschoolden, welzijnsproblematiek, ).
  • Je benadert deelnemers op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
  • Je kan competenties inschatten van werkzoekenden en mogelijkheden op de arbeidsmarkt daaraan koppelen.
  • Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij.
  • Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
  • Jouw uitvalsbasis zijn de vestigingen van Groep INTRO in Kortrijk, Ieper en Roeselare en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.

    Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

    Het aanbod

  • Een contract van bepaalde duur (tot 30/9 - in juli is er meer duidelijkheid over een mogelijke verlening)
  • De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar (% of 80%)
  • Verloning volgens barema PC B1C
  • Maaltijdcheques : 4,- per gewerkte dag
  • Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
  • Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
  • Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  • Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
  • Woon-werkverkeer:

    Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk

    Fiets :

  • Fietsvergoeding van 0,27 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot gebruik van een elektrische fiets of/en blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen:

  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen