Payroll Manager Be - Braine-l'Alleud, België - HeidelbergCement Benelux

HeidelbergCement Benelux

Geverifieerd bedrijf

Braine-l'Alleud, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**PAYROLL MANAGER**:
**_
Ben je toegewijd, betrokken, nauwkeurig, goed met cijfers en een gedreven people manager? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega._**

**_ De Payroll Manager is verantwoordelijk en staat in voor de payroll en gerelateerde HR administratie van alle medewerkers in België; drie business-lines, verschillende paritaire comités, en bedrijfs CAO's. _**

**_Je rapporteert aan de Compensation & Benefits Manager België._**

**Jouw verantwoordelijkheden**:

- Als Payroll Manager garandeer je een correcte **afhandeling van de payrollactiviteiten** en de **bijhorende personeelsadministratie.**:

- Je ziet hierbij toe op een correcte toepassing van **de sociale wetgeving en de onderhandelde sectorale en bedrijfsspecifieke CAO's.**:

- ** K**ennis van meerdere van volgende paritaire comités is een plus**:
- Samen met jouw team ( 2 personen) ben je verantwoordelijk voor de **uitvoering van een correcte payroll
- en personeelsadministratie **voor de Belgische organisatie
- Je **ondersteunt je team in hun dagelijkse opdracht** en werkt actief mee aan een aantal dossiers en/of specifieke taken.
- Je ziet erop toe dat het **loonbeleid correct wordt toegepast** conform de respectievelijke CAO's
- Je bent **verantwoordelijk voor de boekhoudkundige integratie** van de payroll gegevens
- Je bent het **aanspreekpunt **voor het **sociaal secretariaat** en aanverwante **externe partners**:

- Je **actualiseert steeds de flow van processen** en zorgt voor optimalisatie waar nodig
- Je hebt **ervaring met interface systemen **(Attentia, Primetime, Workday)** en eventueel met ERP-systemen** voor wat betreft master data, etc
- Je **motiveert jouw teamleden** tot een efficiënte en aangename samenwerking.

**Jouw profiel**:

- Je genoot een hogere opleiding (bachelor) bij voorkeur in een economische richting met een affiniteit voor cijfers en kennis van de sociale wetgeving.
- Je kan terugblikken op minimum 10 jaar relevante ervaring in payroll in grotere complexere structuren.
- Je hebt cijfermatig inzicht en een uitstekende kennis van excel.
- Je haalt voldoening uit het oplossen van complexere technische payrollvragen.
- Je bent een hands-on manager waar medewerkers steeds terecht kunnen met hun vragen.
- Je bent georganiseerd, pro-actief en bekwaam complexe situaties of problemen aan te pakken.
- Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels.

**Ons aanbod**:

- Je komt terecht in een dynamische organisatie met 3 verschillende business lines en verschillende cao's.
- In deze rol zal je de nodige uitdaging terugvinden.
- Je kan rekenen op de nodige flexibiliteit en vrijheid om tot de juiste resultaten te komen.
- Voor deze rol is een mooi salarispakket voorzien aangevuld met aantrekelijke extralegale voordelen.
- Bij _**_Heidelberg Materials_**_ dragen we al _**_150 jaar_**_ bij aan vooruitgang. Met meer dan _**_51.000 medewerkers_**_ in bijna _**_3.000 vestigingen_**_ in meer dan _**_50 landen_**_ zijn wij een van 's werelds grootste geïntegreerde _**_fabrikanten van bouwmaterialen_**_ _**_en -oplossingen met leidende marktposities in cement, aggregaten en stortklaar beton_**_. Onze producten en diensten worden gebruikt bij de bouw van huizen, infrastructuur, commerciële en industriële faciliteiten._
- Centraal in onze acties staat onze _**_verantwoordelijkheid_**_ _**_voor het_**_ _**_milieu_**_. Wij zijn _**_koploper _**_op de weg naar _**_koolstofneutraliteit en circulaire economie_**_ in de bouwmaterialenindustrie. Wij werken aan intelligente en duurzame bouwmaterialen en oplossingen voor de toekomst. We maken ook nieuwe mogelijkheden voor onze klanten mogelijk door _**_digitalisering_**_._

**Wil je deze uitdaging aangaan?**:
Stuur ons jouw motivatie & CV door op het knopje **"SOLLICITEREN"** hieronder te drukken