- Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling Pediatrie 5C, de vlotte coördinatie en dagelijkse aansturing van je teamleden.
- Je evalueert je medewerkers en bewaakt de groei en ontwikkeling van je teamleden door hen te motiveren, te ondersteunen en te coachen.
- Je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen, zowel financieel als niet-financieel van je afdeling.
- Samen met je bedrijfsleider bespreek je het budget van je afdeling. Binnen de grenzen van het goedgekeurde budget, zet je de verpleegkundigen in waar je dat nodig acht om de goede werking van de afdeling en het materiaalverbruik op te volgen.
- Je stelt de planning op voor de hele afdeling (volgens de wettelijke bepalingen, de algemeen geldende regels binnen ZNA en het kader overeengekomen tijdens het sociaal overleg).
- Je stelt een beleidsplan op voor je afdeling dat in lijn ligt met het beleidsplan van je bedrijfsleider en het beleid van ZNA, en je waakt over de uitvoering.
- Samen met je bedrijfsleider stel je een investeringsplan op dat, na goedkeuring door de organisatie, kan gerealiseerd worden.
- Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor in de verpleegkunde.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring als klinische verpleegkundige.
- Je hebt een beroepstitel pediatrie of je bent bereid deze opleiding binnen 1 jaar aan te vatten.
- Een kaderopleiding of universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg; of je bent bereid een van deze opleidingen aan te vatten.
- Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
- Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
- Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect.
- Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig. Je kan jezelf snel inwerken.
- Je werkt aan je eigen ontwikkeling door het volgen van opleidingen.
- Je bent eerlijk, verdraagzaam en objectief in optreden en handelen. Je hebt respect voor de eigenheid, zelfstandigheid en deskundigheid van patiënten, familie en personeelsleden.
- Je gaat correct om met vertrouwelijke gegevens en het beroepsgeheim.
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra's (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, ...).
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- Maar dat is lang niet alles Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op .
- Contract: Onbepaalde duur
- Locatie: in Antwerpen
- Jobtime: % (38 uur/week), 90% of 80%
- Uurrooster: je werkt in een variabel uurrooster
-
Verpleegkundige pediatrie intensieve zorgen
Gevonden in: Talent BE C2 - 4 dagen geleden
ZNA Antwerp, België VoltijdsWat is jouw uitdaging · ? Als pediatrisch verpleegkundige PICU verleen je individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt en zijn directe omgeving. · Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdrac ...
-
Verpleegkundige intensieve zorgen
Gevonden in: Talent BE C2 - 4 dagen geleden
Universitair Ziekenhuis Antwerpen Edegem, BelgiëHoe ziet het team eruit? · De afdeling intensieve zorg (INZO) bestaat uit 3 clusters, samen goed voor 45 bedden. Elke cluster bestaat uit een vast team van verpleegkundigen die aangestuurd worden door een unitverantwoordelijke en een hoofdverpleegkundige. · Samen met het team s ...
-
Hoofdverpleegkundige kinder- en jeugdpsychiatrie Tilia
Gevonden in: Talent BE C2 - 4 dagen geleden
AZ Nikolaas Sint-Niklaas, België Onbepaalde duurTilia (*) biedt een breed aanbod aan met poliklinische werking, liaisonfunctie, dag- en residentiële behandeling en dit aan jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen. · Poliklinisch is de dienst actief op de K-dienst te Sint-Niklaas waar de klemtoon ligt op crisiswerk, infantwer ...
-
Verpleegkundige OF Vroedvrouw D500
Gevonden in: Talent BE C2 - 4 dagen geleden
Revalidatieziekenhuis Inkendaal Vlezenbeek, BelgiëVerpleegkundige OF Vroedvrouw D500 - Pediatrie Inkendaal deeltijds/voltijds · Solliciteer tot: Solliciteer "De mooiste eigenschap van mijn team is dat ze de kinderen kunnen doen vergeten dat ze ziek zijn of een beperking hebben." Hoofdverpleegkundige D500 · Functie In een unie ...
Hoofdverpleegkundige pediatrie 5C - Antwerp, België - ZNA
Beschrijving
Wat is jouw uitdaging
?Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de .
Wat zijn jouw troeven?
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
Wat bieden we je aan?
