Business Development Manager - Edegem, België - Hestia Group

Beschrijving

Waar zet jij je voor in samen met jouw collega's?

De rol van de Business Development Manager zal erin bestaan, samen met de Sales Manager, deze diensten voor te stellen aan bestaande klanten en nieuwe prospecten:
Zoeken van nieuwe leads

Voorstelling van de diensten (prospectie en klantenbezoeken)

Analyseren van de behoefte van de klant (samen met Pre-sales Architect)

Opmaken en verdedigen van voorstellen aan de klant

Contract onderhandelen en afsluiten

Naast deze taken wordt er ook verwacht dat de Business Development Manager actief meedenkt over de wijze waarop wij Hestia nog verder kunnen laten groeien...(nieuwe diensten, nieuwe markten,...)

Wie ben jij?

Wij zoeken voor deze rol een persoon die minstens een tweetal jaar ervaring heeft in een commerciële functie, liefst in de IT industrie maar dit is niet noodzakelijk.

Technische kennis is een voordeel maar geen noodzaak. Tijdens het verkoopproces wordt de Business Development Manager steeds bijgestaan door technische experten. Ervaring in de dienstenindustrie is zeker een voordeel.

De belangrijkste factor voor succes in deze functie is het niveau van energie en gedrevenheid om kwalitatieve en innovatieve diensten naar klanten te brengen. Ook het samenwerken met collega's is in deze functie van groot belang. Goede communicatie skills zijn noodzakelijk om samen met de technische mensen het beste voorstel voor de klant te maken.

Wat talenkennis betreft zoeken wij kandidaten die zich vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Kennis van Frans is een belangrijk voordeel.

Wat hebben wij jou te bieden?

**een vaste job**: we nemen even tijd om te kijken welk vlees we in de kuip hebben, maar daarna geven we meer zekerheid dan een vastgoedinvestering.

**De dingen die er vandaag gewoon bij horen**: een marktconform loon, een mobiliteitsbudget dat je naar je eigen wensen kan besteden, extralegale voordelen zoals een maaltijdvergoeding, een hospitalisatie
- en groepsverzekering en 12 ADV-dagen.

De kans om e?cht met technologie en innovatie bezig te zijn. Want dat is nu eenmaal precies wat we elke dag doen. Proberen een stapje voor te zijn op de rest.

De mogelijkheid om deel uit te maken van een een groeiend dynamisch bedrijf, met een plezante bende collega's die regelmatig stoom aflaten tijdens allerlei team events (think: barbecues, VR gaming, karting, enz.).

Een non-stop leer
- en groeiproces dankzij opleidingen, nationale en internationale beurzen, conferenties en kennis delen op kantoor. Hopelijk heb je nog voldoende vrije ruimte op je interne harde schijf.

De voordelen van een kleiner bedrijf én een grotere organisatie (aka De Cronos Groep): we hebben een vlakke organisatiestructuur maar profiteren tegelijk van de schaalvoordelen die een groep van meer dan 520 bedrijven en meer dan 8.000 medewerkers ons kan bieden.

**Het Cronos Care-pakket**: een uitgebreid pakket met gratis aanbiedingen (hadden we al gezegd dat er gratis massages zijn?), voordelige prijzen en leuke kortingen op vanalles en nog wat, in combinatie met een mobiliteitspakket én leuke bedrijfsevents.