Stafmedewerker - Jurist - Kortrijk, België - Howest

Howest

Geverifieerd bedrijf

Kortrijk, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Administratief / technisch

**Stafmedewerker**
**jurist**:
Locatie Campus Kortrijk Weide Barema 587(A21) Tewerkstellingspercentage 100% Afsluitdatum 20/08/2023 contract Contractueel onbep. duur

**Opdracht**:
Om de dienst Algemeen Directeur te versterken, wensen we over te gaan tot de aanwerving van een stafmedewerker-jurist. In deze functie bied je algemene juridische ondersteuning met betrekking tot diverse rechtsdomeinen, gaande van adviseren, over opmaak en revisie van overeenkomsten, tot het opvolgen van gerechtelijke procedures en geschillen. Daarnaast word je ingezet bij de beleidsvoorbereiding, opmaak en revisie van de Howest Codex, het Onderwijs
- en Examenreglement en de coördinatie van het centrale contractenregister van Howest.

Jouw taken:

- Onderhandelen, opstellen en reviseren van allerlei overeenkomsten (samenwerking, dienstverlening, bruikleen, huur, non-disclosure, intellectuele eigendom, dading, stage en werkplekleren,) die door Howest en aanverwante vennootschappen en vzw's (bv. DAE Studios nv en Cyber Studios nv) worden gesloten.
- Voorbereiden van onderhandse koop-verkoopovereenkomsten en verdere opvolging van de akten, die via de dienst Vastgoedtransacties van de Vlaamse Overheid of een notaris worden verleden.
- Opvolging van juridische geschillen en gerechtelijke procedures in overleg met het Bestuurscomité en de advocaat van Howest.
- Opstellen van beleids
- en adviesnota's over juridische zaken in diverse rechtsdomeinen (administratief recht, ambtenarenrecht, arbeidsrecht, auteursrecht, bijzondere overeenkomsten, ondernemingsrecht, intellectuele eigendomsrecht,, enz.) die de Howest aanbelangen.
- Opmaak en beheer van de Howest Codex, het Arbeidsreglement en het Onderwijs
- en Examenreglement en - in overleg met de bevoegde diensten - nakijken welke reglementen aangepast, geactualiseerd of toegevoegd moeten worden conform de geldende regelgeving.
- Opvolgen van voor de hogeschool relevante regelgeving en besluiten (o.a. inzake onderwijs, milieu, enz.) en het formuleren van adviezen hierover ten behoeve van het management. Voor de GDPR-regelgeving gebeurt dit in samenspraak met de data protection officer (DPO).
- Juridische ondersteuning (adviezen, voorstel beslissingen, enz.) van complexe beroepsprocedures inzake studievoortgangsbeslissingen, alsook examentuchtprocedures en tuchtprocedures tegen studenten in overleg met de directeur Onderwijs.
- Juridische ondersteuning (adviezen, voorstel van beslissing, enz.) van complexe personeelsaangelegenheden in overleg met de directeur Personeel & HR.
- Coördinatie van het centrale contractenregister van Howest en beheer van de Howest policy contractenbeheer.

**Profiel**:
**Vereist diploma en kennis**:

- Je bent master in de rechten of hoger.
- Je hebt zeer goede kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk).
- Je kan werken met de standaard MS Office pakketten.

**Howest competentieprofiel**:

- Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
- Je bent openminded.
- Je bent een teamplayer.
- Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
- Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
- Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
- Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.

**Ervaring**:

- Je hebt mínimaal 5 jaar relevante juridische ervaring.
- 3 tot 5 jaar balie ervaring en kennis van een werkomgeving in het (hoger) onderwijs en/of ervaring in een openbare instelling vormen een meerwaarde.

**Aanstellingskenmerken**:
Je wordt aangeworven voor onbepaalde duur en indien mogelijk vanaf 1 oktober 2023. Je wordt ingeschaald in loonbarema A21.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

**Aanbod**:
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

- Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Loopbaanbegeleiding en coaching.
- woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Maandelijkse ve