Str 9011 359 adjunct-directeur Nbmv - Sint-Truiden, België - Gemeente Jabbeke

Gemeente Jabbeke

Geverifieerd bedrijf

Sint-Truiden, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Fedasil kent materiële hulp toe aan **aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap**.

Fedasil zoekt een

**Adjunct-directeur voor de dienst niet-begeleide minderjarigen (m/v/x)**

**Voor het opvangcentrum van Sint-Truiden**

Interne/externe selectie

Referentienummer: 9011/359

**Functie**

**Doel**

Als adjunct van de directeur ben je verantwoordelijk voor de dienst NBMV (niet-begeleide minderjarige vreemdelingen) en Time-out (zie website fedasil) en werk je onder de coördinatie van de centrumdirecteur. Je bent enerzijds verantwoordelijk voor de aansturing van de dienst NBMV en de dienst Time-out binnen het opvangcentrum en voor de uitwerking van het opvangbeleid omtrent de NBMV. Anderzijds geef je samen met de directie uitvoering aan het goede algemene beheer van het centrum. Je zorgt er zo voor dat de doelstellingen van het opvangcentrum worden gerealiseerd.

**Context**

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 500 bewoners en er werken een 75-tal personeelsleden.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst schoolbegeleiding en animatie, de opvoeders,

De dienst van de NBMV omvat een 16-tal medewerkers, de dienst Time-out 8 medewerkers.

**Inhoud**

Als stafmedewerker van de directie van het opvangcentrum plan en coördineer je de werkzaamheden van de diensten voor NBMV, in lijn met de strategie van de organisatie.

Als pedagogisch verantwoordelijke bied je een methodische ondersteuning aan het team van begeleiders en de jongeren, zodat zij in staat zijn op een zelfredzame wijze te functioneren binnen en buiten het centrum.

Als pedagogisch verantwoordelijke ben je steeds op zoek naar vernieuwende manieren van aanpak die aansluiten bij de steeds veranderende doelgroep.

Als verantwoordelijke geef je dagelijks leiding aan het team opvoeders en begeleiders van de diensten voor NBMV, teneinde de dienst optimaal te doen functioneren en de doelstellingen te bereiken.

Als coach geef je mede uitvoering aan een dynamisch personeelsbeleid dat gericht is op de competentieontwikkeling van de medewerkers en bijdraagt aan hun motivatie voor het werk en aan de kwaliteit van hun resultaten.

Als lid van de directie geef je de beleidsadviezen met betrekking tot de diensten voor NBMV en de werking van het centrum in het algemeen, en draagt zo bij aan de efficiënte werking van het centrum.

Als lid van de directie ben je mede verantwoordelijk voor de uitrol van de psychosociale projecten voor minderjarigen.

Als contactpersoon zorg je voor de externe communicatie van de diensten voor NBMV, ter bevordering van een transparante, efficiënte en coherente werking van de diensten binnen het opvangcentrum en met het hoofdbestuur.

Je implementeert instructies van de directie en het hoofdbestuur en volgt deze op.

Je motiveert, coacht en evalueert uw teams via functie-, functionerings
- en evaluatiegesprekken.

Je neemt het voortouw in het creëren van een positief werkklimaat op de dienst. Je hanteert hierbij de herstelvisie waarbij het zorgen voor een duidelijke werkstructuur en het continue duidelijk maken van verwachtingen centraal staan. Hierbij ga je constructief en verbindend tewerk.

Je neemt beslissingen volgens het concept van 'fair process'. Beslissingen worden naar mogelijk genomen met input van je teamleden. Je communiceert duidelijk over de nieuwe regels - verwachtingen en gevolgen bij het niet-naleven.

**Profiel**

**Diploma en ervaring**

Je bent houder van een universitair diploma, bij voorkeur pedagogische wetenschappen.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring met de coördinatie van een team. We bieden een werkomgeving aan waarbinnen ruimte is voor groei als leidinggevende en voldoende ondersteuning door uw leidinggevende.

**Technische vaardigheden**

**Vereisten**

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel.

Je stelt prioriteiten en kan de belangrijkheid van taken inschatten.

Je bent kalm en doelgericht, ook onder tijdsdruk of moeilijke omstandigheden.

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep.

Je kan uw medewerkers motiveren en stimuleren door hen verantwoordelijkheden