Coordinateur Technique - Wavre, België - Walibi Belgique

Walibi Belgique

Geverifieerd bedrijf

Wavre, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Votre mission**

En tant que coordinateur technique, vous êtes en charge (avec votre collègue) de l'encadrement d'une équipe de 26 électromécaniciens. Ensemble, votre rôle principal est d'assurer la maintenance des attractions du parc.

Dans votre rôle de responsable, vous planifiez et organisez le travail de vos équipes, assurez son exécution et son suivi et vous êtes le garant du respect des délais impartis, des procédures, et de la traçabilité.

Enfin, vous assurez fréquemment le rôle de responsable de l'exploitation technique du parc lors des périodes d'ouvertures.

**Votre profil**

Vous possédez les qualités propres à la fonction:

- Vous êtes en possession d'un baccalauréat en électromécanique avec une première expérience où vous possédez une expérience de minimum 5 ans une fonction similaire ;
- Vous disposez d'une première expérience en gestion d'équipe ;
- Vous êtes bilingue en Français et en Anglais. Le néerlandais est un plus ;
- Vous êtes disposé à travailler durant les périodes d'ouverture du parc : week-ends, jours fériés et vacances scolaires

Soft Skills:

- Vous êtes orienté solution et amélioration continue ;
- Vous disposez de compétences en management et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes flexible et faites preuve de sang-froid ;
- Vous êtes diplomate et faites preuve d'empathie.

Vous adoptez l'attitude indispensable d'un collaborateur Walibi:

- Souriant(e) durant l'entièreté de votre fonction
- Positif(ve) dans toutes les situations
- Exemplaire et disposant d'un véritable esprit d'équipe
- Bienveillant(e) et prévenant(e) envers les visiteurs et vos collègues
- Proactif(ve) dans les missions qui vous sont confiées
- Muni(e) d'un sens du service véritable et aiguisé
- Prêt(e) à accueillir et à guider le visiteur dans sa langue maternelle

**Nous vous offrons**
- Un CDI (38h/semaine)
- Une rémunération en phase avec la CP 333
- Des chèques repas
- Une fonction variée avec de nombreux contacts au sein d'une entreprise dynamique
- Une prime de fin d'année
- Une assurance groupe
- Une assurance hospitalisation

Plein d'avantages divers et variés:

- Des teams buildings, soirées, événements d'entreprise et notre fameux Whappy Day
- Un remboursement partiel des frais de transports
- Une salle de sport d'entreprise
- Etc