Een Verantwoordelijke Interne Controle - Brussels, België - Administration communale d'Uccle

Administration communale d'Uccle

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Functie**:
**CONTEXT VAN DE FUNCTIE**:
De gemeentes zijn belast met de interne controle op hun activiteiten. Ze wordt door de Nieuwe Gemeentewet gedefinieerd als een geheel van maatregelen en procedures die ontworpen zijn om een redelijke veiligheid te verzekeren wat betreft:

- De verwezenlijking van de doelstellingen ;
- De naleving van de wetten en procedures ;
- De beschikbaarheid van betrouwbare informatie over de financiën en het beheer ;
- Het efficiënt en spaarzaam gebruik van de middelen ;
- De bescherming van de activa ;
- De voorkoming van fraude.

U bekleedt een strategische positie in de organisatie aangezien uw activiteiten de doeltreffendheid en de efficiëntie van het bestuur helpen te vergroten.

**UW TAKEN**:

- **U bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle interne controleopdrachten binnen uw bestuur**:

- U identificeert de risico's die het bestuur loopt vanuit verschillende ooghoeken (financieel, wettelijk, logistiek, enz.) ;
- U analyseert de belangrijkste organisatorische processen en evalueert de opvolging van de procedures, de richtlijnen en de goede werking van de organisatie ;
- U ontwikkelt hulpmiddelen voor de managers in dit domein ;
- U evalueert de efficiëntie van de processen en de naleving van de reglementen/procedures kritisch, spoort de risico's op, brengt er een prioriteit in aan en formuleert voorstellen tot verbetering met betrekking tot de optimalisering van het intern controlesysteem ;
- U ontwerpt opvolgingsmethodes voor de organisatie ;
- U test de controles in de processen, definieert het actieplan, volgt de resultaten op en implementeert eventuele wijzigingen ;
- U verfijnt de huidige controles van de processen met behulp van de input die u krijgt.
- **U geeft tips en aanbevelingen over de processen en ontwikkelt hulpmiddelen**:

- Zodra de risico's geïdentificeerd zijn, analyseert, rapporteert en becommentarieert u ze en formuleert u er een advies over ;
- U evalueert de huidige processen en controles om aanbevelingen te formuleren waarmee de risico's voor de organisatie vermeden of beperkt kunnen worden ;
- U moet de betrokkenen eventueel overtuigen om maatregelen te treffen om de risico's te beperken ;
- U biedt hulp en advies aan de managers bij de implementatie van een intern controlesysteem in het bestuur;
- **U verricht de opvolging en de verslaggeving**:

- U waakt over een periodieke opvolging van uw auditaanbevelingen inzake interne controle en verzorgt de gepaste communicatie met het management van de organisatie ;
- U brengt periodiek verslag van het intern controlesysteem uit aan de gemeentesecretaris en het college van burgemeester en schepenen.

**GEZOCHT PROFIEL**:

- U heeft een **masterdiploma **;
- Een nuttige ervaring van 3 tot 5 jaar in een gelijkaardige functie is een pluspunt ;
- **Gedragscompetenties**:

- U legt verbanden tussen verschillende gegevens, denkt alternatieven uit en trekt gepaste conclusies ;
- U neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en start doelgerichte acties op om de beslissingen uit te voeren ;
- U verschaft advies aan uw gesprekspartners en bouwt met hen een vertrouwensrelatie op, gebaseerd op uw deskundigheid ;
- U schept en verbetert de teamgeest door uw mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan het oplossen van problemen tussen collega's ;
- U handelt eerlijk, overeenkomstig de verwachtingen van de organisatie, respecteert de vertrouwelijkheid en de verbintenissen, vermijdt elke vorm van partijdigheid en onderhoudt constructieve contacten ;
- U zet zich ten volle in, geeft blijk van wilskracht en ambitie om resultaten te leveren en neemt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de ondernomen acties.
- **Technische competenties**:

- Grondige kennis van de analyse en beheersing van risico's ;
- Kennis van de gebruikte methodes in het kader van interne controle ;
- Basiskennis van de meet
- en supervisiemethodes van de hulpmiddelen.

**ONS AANBOD**:

- Voltijds contract van onbepaalde duur - Onmiddellijke indiensttreding ;
- Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau A4) ;
- Maaltijdcheques (€ 8) ;
- Tweede pensioenpijler ;
- Er wordt rekening gehouden met uw volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie ;
- Aangename werkomgeving ;
- Eindejaarstoelage ;
- Werkrooster van 37,5 uur/week van maandag tot vrijdag ;
- Gratis MIVB-abonnement ;
- 80 % terugbetaling van de andere kosten voor het openbaar vervoer ;
- Fiets
- en voetgangersvergoeding ;
- Taalpremie op basis van een Selor-attest ;
- Talrijke mogelijkheden om opleidingen te volgen ;
- Mogelijkheid tot telewerk ;
- Allerlei sociale voordelen voor het personeel (tussenkomst hospitalisatieverzekering,).

**SELECTIEPROCEDURE**:
**ONTVANKELIJKHEIDSVOORWAARDE**:
Uw kandidatuur moet de volgende elementen bevatten:

- Curriculum vitae
- Motivatiebrief
- Kopie van het/de vereiste diploma('s) of van het gelijkwaardigheidsattest

Voor diplo