Junior Digital Project Manager - Brussels, België - HR-Specialist

HR-Specialist

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**A propos de l'entreprise**:
Notre client est une **association professionnelle** qui représente les intérêts de ses membres. Pour ce faire, ils dispensent du conseil et des informations à leurs membres. Il coordonnent et représente le secteur auprès des politiques, des médias. Ils dispensent des formations à destination des entreprises membres. La fédération compte environ 75 personnes. Il y a peu de niveau hiérarchique, la structure est plutot horizontale. Ils sont basés dans le Centre de Bruxelles du coté de Rogier - Gare du Nord, donc très facile d'accès en train et transports en commun.

**La promesse si vous les rejoignez est d'**Intégrer un environnement de travail stable et stimulant où règnent la collégialité et la bienveillance.**

**4 raisons de nous croire**:

- ** Stabilité** : c'est une entreprise qui existe depuis 100 ans et qui va rester. Il y a très peu de "turn over", les gens y restent très longtemps. Ils célèbrent chaque année leurs employés qui travaillent là depuis et même 30 ans. Les raisons de recruter sont souvent lié au remplacement de collègue qui partent à la retraite.
- **Collégialité **:c'est une atmosphère de travail qui valorient le bien-être et la collégialité. Les managers réagissent en ce sens. Ils font attention à ce que leurs employés se sentent bien dans leur travail, et se sentent appréciés.
- **Développement personnel** : ils propsent des formations internes pour se tenir au courant des nouveautés, rester à jour; etc. Le personnel interne continuent de développer ses compétences.
- **Équilibre**: ils accordent de l'importance au "droit à la déconnexion", le droit de ne pas être dérangé après les heures de travail, assurant ainsi un bon équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.

**La fonction**

Vous aurez parmi vos missions celles:

- D'être responsable de l**'Extranet et des outils de communication** destinés aux membres. En tant que personne de contact interne vous êtes en charge du support, de la maintenance, de la formation et l'amélioration continue de l'Extranet.
- De collaborer à l'amélioration des processus internes, à la rédaction de documents à vocation interne (cahier des charges, notes de synthèse) ou externes (circulaires, articles,).

Votre fonction sera variée et vous apprendrez beaucoup en terme de gestion de projets en lien avec la digitalisation.

**Votre profil**
- Vous vous épanouissez dans la **gestion** et la **réalisation** de **projets variés** ayant un lien direct ou indirect avec les matières finance/assurance.
- Vous êtes sensible aux thématiques et matières liées à la **sécurité de l'information et à la digitalisation**:

- Vous avez un diplôme de l'enseignement supérieur (**bachelor/master)**:

- Vous parlez le **Français ou le Néerlandais **et avez une connaissance **minimum B1 de l'autre langue que vous êtes prêt à améliorer**:

- Vous êtes Intéressé(e) par le secteur des financements, des assurances et disposé(e) à vous investir dans des nouvelles matières parfois complexes (assurantielle, technique/informatique, juridique, projet)
- Vous avez le sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités qui en découlent
- Vous avez le sens de l'analyse, orienté résultat et orienté solutions
- Vous disposez d'une flexibilité et adaptabilité aux contextes de travail varié

**Ce que la société offre**:

- Un contrat à temps plein (37,5h/semaine) avec des horaires flexibles et la possibilité de 50% de home office chaque mois.
- Un contrat fixe à durée indéterminée.
- Un **salaire attractif **complété par divers avantages extra légaux tels que : des **chèques repas, le remboursement intégral des transports en commun (train), diverses assurances (DKV, assurance groupe...), une indemnité nette, une prime annuelle et 33 jours de congés par an.