Category Manager - Braine-l'Alleud, België - Heads & Hunters

Heads & Hunters

Geverifieerd bedrijf

Braine-l'Alleud, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Heads & Hunters recherche un Category Manager pour l'un de ses clients FMCG représentant un large panel de très belles marques consommateurs

Le Groupe affiche l'ambition d'être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur. L'engagement, l'enthousiasme et l'esprit entrepreneurial de ses collaborateurs sont le moteur du développement de cet acteur mondial. Leader de son marché en Belgique, il commercialise également des marques belges.

Travailler pour ce groupe c'est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d'un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux.

**Votre mission**:
En collaboration avec le Head of Sales Strategy and Planning et conformément à la politique de vente/marketing:

- Être responsable du soutien de l'équipe de vente dans la mise en œuvre des stratégies commerciales convenues pour soutenir le programme de croissance des ventes.
- Collaborer étroitement et efficacement avec le KAM pour former un duo gagnant.
- Apporter son expertise sur les tendances du marché lors des réunions avec les clients, viser à développer la catégorie chez les clients et travailler sur la stratégie commerciale optimale chez ses clients (exécution en magasin, visibilité, mélange d'assortiment, etc.)
- Être un acteur clé dans la demand review tout en fournissant de manière proactive une compréhension détaillée de la promotion des ventes et en anticipant les risques et les opportunités.
- Être responsable du développement du matériel en magasin et travailler en étroite collaboration avec le brand manager pour un développement optimal chez vos clients.

**Partie e-commerce de la mission**:

- Excellente exécution des principes de base du e-commerce chez nos clients (descriptions de produits, optimisation pour les mobiles, etc.)
- Utiliser au mieux les outils pour recueillir des informations (plan d'activation du e-commerce, performance des mots-clés, conseils sur les rayons numériques, etc.) et les traduire en un plan d'action concret pour assurer la croissance de nos marques
- Être le point de contact belge pour l'expansion globale et avoir l'opportunité de se connecter avec les équipes digitales à travers l'Europe.

**Profil recherché**:

- Licence ou Master en sciences économiques, gestion d'entreprise ou marketing
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant que category manager au sein d'organisations complexes (de préférence FMCG).
- Le français, néerlandais et anglais sont indispensables
- Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation, mais aussi attitude de partenariat client
- Sens de l'offre et de la demande
- Perspicacité financière
- Une attitude analytique, déductive, passionnée par la vente, communicative et proactive
- Vous êtes autonome, organisé, sérieux, rigoureux et consciencieux.
- Vous avez la connaissance des produits (nature - spécificité - complémentarité) et de leurs conditionnements.
- Vous êtes orienté client et résultats et vous avez une aisance relationnelle. Vous serez en contacts réguliers avec des personnes internes et externes à l'entreprise.
- Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif, curieux et vous avez un esprit positif.

***Notre client vous offre**:
La possibilité de rejoindre une équipe passionnée dans un environnement passionnant, dynamique et toujours en croissance.
Notre client vous laissera beaucoup de liberté d'actions pour réaliser vos challenges et objectifs. L'environnement y est très soutenant et vous évoluerez dans de belles valeurs familiales

**Heads & Hunters vous offre**:
L'opportunité de participer à un process de recrutement transparent, humain et orienté vers vos aspirations.

Le respect et la confidentialité.

Une relation de confiance, un accompagnement et un coaching lors des contacts avec votre futur employeur.

Quel que soit l'issue de nos échanges, nous mettons un point d'honneur à vous communiquer un feedback constructif et complet.