Kwaliteitscontroleur (Dagwerk) - Deerlijk, België - SOFA COVER BVBA

Beschrijving

Kwaliteitscontroleur (dagwerk)

**Wie zijn wij?**
Wij zijn een bedrijf dat unieke stoffen produceert van natuurlijke materialen, voornamelijk vlas. Inderdaad, wij maken het wereldbekende 'Belgian Linen' Onze missie is het keer op keer leveren van kwalitatieve producten en dit op maat en naar wens van onze klanten.

Wij zijn een klein lokaal bedrijf gelegen nabij het centrum van Deerlijk in de nieuwe industriezone 'De Spijker'. Gemakkelijk bereikbaar en aan de afrit van de autosnelweg. De laatste jaren zijn we sterk gegroeid en dat willen we blijven doen. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe gemotiveerde krachten die ons team verder versterken. Wil jij samen met ons deze uitdaging aangaan en samen groeien met ons bedrijf? Lees dan verder

**Jouw takenpakket**
- Nazien en keuren van geweven stoffen.
- Invoeren van weefsels in de nazichttafel.
- Merken van bepaalde fouten op het weefsel.
- Uitkuisen van vlekken.
- Herstellen van bepaalde fouten.
- Foutgegevens registreren en documenteren.
- Zorg dragen voor de orde en netheid van de machines en de werkplek.
- Werken volgens veiligheidsvoorschriften.

**Jouw profiel**
- Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel en werkt zeer geconcentreerd.
- Je werkt aandachtig met oog op de vooropgestelde veiligheidsmaatregelen.
- Je hebt vooral een passie voor textiel en je hebt de goesting om samen met ons een succesverhaal te schrijven Wij zorgen voor gepaste opleiding.
- Je kan een mondje Nederlands of Frans.
- Je werkt zelfstandig aan je eigen taken, maar bent ook een echte teamplayer.
- Je bent flexibel en vind het leuk als je eens andere taken mag uitvoeren.

**Ons aanbod**
- Je komt terecht in een gedreven en ambitieus team
- Een aantrekkelijk loon met tal van extralegale voordelen.
- Voltijds contract (ploegenwerk) van onbepaalde duur.

**Interesse?**
Heb jij zin om ons team te versterken of heb je vragen?

(graag je CV in bijlage).

Ten slotte willen wij ook meegeven dat wij een bedrijf zijn dat sterk hamert op diversiteit binnen onze organisatie. Daarom zijn kwaliteiten voor ons belangrijker dan leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst en nationaliteit.