Collaborateur Psycho-medico-social de Creche - Vorst, België - Administration communale de Forest

Administration communale de Forest
Administration communale de Forest
Geverifieerd bedrijf
Vorst, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
**Société**:
L'Administration Communale de Forest est à la recherche **d'un personnel psycho-médico-social **(M/F/X) au sein du **département Enseignement** pour le **service Petite enfance**.

**Fonction**:
**Mission des milieux d'accueil du service Petite Enfance**

La mission des milieux d'accueil de la petite enfance de Forest est d'offrir un accueil de qualité aux enfants forestois, dans le respect des normes d'encadrement définies par l'Office de la Naissance et de l'Enfance. L'objectif principal est de permettre aux parents de confier sereinement leurs enfants aux infrastructures adaptées et entre les mains de professionnels soucieux avant tout du bien-être et de l'éveil de l'enfant.

**mission**

**activités**

Accueillir la famille et constituer le dossier social
- Organiser la visite du milieu d'accueil en compagnie des parents
- Informer les parents du déroulement de la familiarisation
- Expliquer le processus de facturation (calcul de la participation financière, mandat, etc.)
- Rassembler les documents nécessaires pour élaborer les dossiers sociaux et financiers au sein du milieu d'accueil et / ou au domicile
- Transmettre les informations pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire

Guider les familles dans les domaines psycho-sociaux, éducatifs, financiers, administratifs
- Gérer les inscriptions et planifier les entrées en tenant compte de la réglementation des besoins des parents et des réalités de la structure d'accueil
- Apporter un soutien à la parentalité
- Orienter et collaborer avec d'autres organismes (CPAS, police, SAJ, Services juridiques, Centres de guidance, ONE, etc.)
- Mener des enquêtes sociales, le cas échéant et prendre les mesures adéquates (diminution de la participation financière, etc.)

Accompagner les membres du personnel dans leurs questionnements professionnels

Assurer la gestion quotidienne de la santé au bénéfice de chaque enfant et de la collectivité
- Elaborer et tenir à jour les dossiers médicaux
- Surveiller et assurer le suivi du développement physique et psychomoteur
- Organiser l'accueil et le suivi d'un enfant qui nécessite une attention particulière
- Assurer un soutien à la parentalité en matière de promotion à la santé
- Appliquer les règles d'éviction
- Assurer les premiers soins d'urgence
- Planifier et organiser les visites médicales
- Organiser les dépistages proposés par l'ONE
- Mettre à jour le carnet de santé de l'enfant
- Gérer le stock des vaccins et des produits pharmaceutiques
- Entretenir le matériel médical

Assurer une alimentation saine et durable
- Elaborer les menus, en collaboration avec le cuisinier
- Assurer le respect des normes de l'AFSCA
- Veiller au respect des régimes spécifiques conformément aux recommandations des professionnels de la santé

Promouvoir et vérifier le respect des mesures d'hygiène et de sécurité

Suivre les dossiers financiers
- Recueillir les informations nécessaires pour le calcul de la « PFP »
- Calculer la participation financière des parents « PFP », dès l'entrée de l'enfant
- Ajuster la « PFP » en fonction des changements dans la situation financière, sociale des parents
- Recalculer les « PFP » annuellement en fonction des nouvelles réglementations de l'ONE
- Etablir les attestations fiscales et les interventions accueil
- Etablir la facturation sur base du registre des présences
- Gérer les impayés en collaboration avec l'administration communale
- Contacter les parents en difficulté financière pour établir, le cas échéant, un échelonnement ou une enquête sociale
- Veiller à la gestion des subsides en collaboration avec la direction

Gérer la centralisation des inscriptions

Assurer son rôle au sein de l'équipe de direction
- Soutenir la mise en place des réunions de l'équipe pluridisciplinaire, de l'évaluation du personnel et de l'élaboration des plans de formation
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (veiller au respect du cadre)
- Encadrer les stagiaires (M/F/x)
- Assurer le relais en cas d'absence du directeur du milieu d'accueil (M/F/x) (cfr description de fonction du directeur)

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'organisation des activités du milieu d'accueil (réunions d'équipe, journées pédagogiques, etc.)
- Participer activement aux formations et partager les informations recueillies
- Ajuster sa pratique professionnelle en fonction des objectifs retenus lors des journées pédagogiques, réunions d'équipe et supervisions
- Travailler avec le réseau professionnel

Informer et veiller au respect du projet pédagogique et des dispositions médicales du règlement d'ordre intérieur

**Profil**:
Formation

Bachelier d'assistant social

Bachelier en psychologie

Bachelier en soins infirmiers/infirmier responsable des soins généraux

Master en sciences psychologique et/ou de l'éducatio

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