Finance & HR Manager - Gent, België - TopTalents

TopTalents

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Een snelgroeiend team en versnelde complexiteit om de groei op te vangen schrikken jou niet af, integendeel Voor onze klant, **marktleider in water-op-maat projecten**, kijken we uit naar een **Finance & HR Manager** met kmo-mentaliteit. Zij staan garant voor duurzame en circulaire waterprojecten ter uitvoering van water-op-maatprojecten bij grote waterverbruikers in de industrie. Op deze manier leveren ze een grote bijdrage aan de uitbouw van het klimaat in Vlaanderen.

**Functie**:
Als lid van het **Managementteam** hou je toezicht op alle aspecten binnen de ondersteunende diensten. Deze omvatten vooral het **Finance & HR** luik met uitbreiding naar overige zoals juridische zaken, ICT, huisvesting nieuwe kantoren, marketing, etc. Kortom, een heel breed takenpakket en dit in een pioniersrol. Je werkt nauw samen met alle afdelingen, biedt **ondersteuning** en hebt een **adviserende rol** zowel op een strategisch, financieel, commercieel en operationeel oogpunt.

Je fungeert als **sparing partner van de CEO** binnen deze nieuwe setting. Een greep uit jouw takenpakket:

- Je bent **verantwoordelijk** voor alles aspecten van de boekhouding en financieel beheer.
- Je staat in voor de **bedrijfsfinanciering** en optimaliseert de financiële resultaten en rendementen. Hieronder vallen o.a.: projectfinanciering, het bepalen van de optimale kapitaalstructuur en het evalueren van alternatieve financieringsvormen.
- Je bent het **eerste aanspreekpunt **voor externe partners zoals banken, overheden en toeleveranciers.
- Je organiseert de **facturatiestroom, debiteurenopvolging en uitgaande betalingen**.
- Je wordt betrokken bij alle aspecten van HR en bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics.
- Samen met de commerciële manager sta je in voor **financieel beheer van de projecten**, doet nacalculaties en formuleert voorstellen ter optimalisatie.
- Je neemt **initiatief **en denkt mee over de interne en externe communicatie om de naamsbekendheid bij het breder publiek te verhogen.
- Daarnaast sta je ook in voor tal van ad hoc projecten en denk je continue na over **verbeteringsprocessen**.

**Profiel**:

- Je bent in het bezit van een **universitair** **diploma** (TEW, economie, finance/accounting) en hebt reeds 5 jaar ervaring in een gelijkwaardige functie.
- Kennis in van het **financieel** **beleid** (accounting, reporting, legal, risk & insurance, auditing, etc.) en **HR Beleid** (sectorkennis, functieclassificatie, loonschalen, evaluatiegesprekken, etc.) zijn jou meer dan gekend.
- MS Office kent geen geheimen voor jou en kennis met ERP systemen is zeker een nice to have.
- Je kan bewezen **project-managementervaring** voorleggen (al dan niet binnen een KMO-omgeving).
- Je beschikt over sterke **leidinggevende vaardigheden** en bent in staat om het team vleugels te geven, te enthousiasmeren, te coachen, te challengen en te ondersteunen waar nodig.
- Mensen zouden jou omschrijven als een hands-on, **dynamische en vlotte communicator**. Je bent iemand die makkelijk complexe zaken duidelijk en efficiënt kan communiceren. Rond de pot draaien is niet aan jou besteed en zal snel conclusies trekken, voorstellen formuleren, initiatieven nemen,...
- Aangezien je ook in een finance rol terecht komt, werk je graag **analytisch** met cijfers, m.a.w. je bent in staat om cijfers te interpreteren en vanuit deze analyses mee vorm te geven aan het beleid.
- Je bent sterk in planning en organisatie: je stelt prioriteiten, respecteert deadlines, gaat op een gestructureerde manier tewerk, etc.
- Op vlak van talen spreek en schrijf je vlot **Nederlands, Engels en Frans.**

**Aanbod**:

- Je komt terecht in een** sterk, hecht team** om samen deze interessante uitdagingen aan te gaan.
- Je komt terecht in een stimulerende omgeving die focust op **duurzame groei en rentabiliteit**.
- ** Eigen inbreng** wordt meer dan gewaardeerd en je krijgt alle vertrouwen om je stempel op je job te drukken.
- Een vast contract en mooie verloning afhankelijk van jouw ervaring horen hier uiteraard ook bij. Dit wordt aangevuld met een zeer uitgebreid pakket aan **extralegale voordelen**, zoals hospitalisatie
- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, firmawagen,
- Je werkt in een 39 uur werkregime, aangevuld met 12 ADV dagen, 20 verlofdagen + 3 extraverlofdagen en een thuiswerkbeleid.

**Interesse?**:
Wordt dit de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct.

Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.