Medewerker schoonmaak - Lille, België - Korian Home Care

Beschrijving

Jouw nieuwe taken

We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken

Je staat in voor de poets van de kamers van de bewoners en de gemeenschappelijke ruimtes. Dit met als doel de hygiëne, orde en netheid in het woonzorgcentrum te waarborgen.

• Vloeren en meubilair schoonmaken
• Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
• De kamers en de sanitaire voorzieningen schoonmaken, ontsmetten en opruimen
• De ruimtes ventileren en verluchten
• Schoonmaakmaterieel schoonmaken en onderhouden
• Toiletten en keukens schoonmaken. De handdoek- en zeepverdelers bijvullen

Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?

• Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
• Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
• Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega's
• Je bent flexibel en kan omgaan met stress
• Goede kennis van de Nederlandse taal

Draag zorg en wij dragen zorg voor jou

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Wat bieden we nog?

• Een deeltijds contract van onbepaalde duur. Diensten van 8u tot 12u / 12u tot 16u, maar dit is bespreekbaar. 1 op de 2 weekenden.
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema's, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via , hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

Studeer je net af? (voorwaarde tot eind 2024)

• Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
• Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
• Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
• Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma