-
HR- Business Partner
5 dagen geleden
bpost Anvers, België VoltijdWaarom bpost? · Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofda ...
-
Finance Business Partner
14 uur geleden
Sander Antwerpen Antwerp, BelgiëSander Finance is op zoek naar een Finance Business Partner voor een van onze klanten actief in de dienstensector en gevestigd in Antwerpen. Dit snelgroeiend, internationaal bedrijf heeft meer dan 4000 medewerkers en voorziet een groei van 15% volgend jaar. Je krijgt kans om deel ...
-
finance business partner
14 uur geleden
Sander Antwerpen Antwerp, BelgiëSander Finance is op zoek naar een Finance Business Partner voor een van onze klanten actief in de dienstensector en gevestigd in Antwerpen. Dit snelgroeiend, internationaal bedrijf heeft meer dan 4000 medewerkers en voorziet een groei van 15% volgend jaar. Je krijgt kans om deel ...
-
Hr Business Partner
3 dagen geleden
La Lorraine Bakery Group Antwerpen, BelgiëLa Lorraine Bakery Group (LLBG) is een 100% Belgisch familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector. Functieomschrijving Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merks ...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Dixon HR Antwerp, BelgiëOm het nieuwe jaar goed in te zetten starten we met de zoektocht naar een gedreven HR Business partner in Berchem. Hier zal je een KMO vervoegen met een team van professionals en internationale kansen. In het kort HR BP functie met internationale scope Bedrijf gelegen in Berchem ...
-
hr business partner
4 dagen geleden
La Lorraine Bakery Group Antwerp, BelgiëLa Lorraine Bakery Group (LLBG) is een 100% Belgisch familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector. Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem. Je versterkt sam ...
-
hr business partner
5 dagen geleden
Dixon HR Antwerp, BelgiëOm het nieuwe jaar goed in te zetten starten we met de zoektocht naar een gedreven HR Business partner in Berchem. Hier zal je een KMO vervoegen met een team van professionals en internationale kansen. In het kort HR BP functie met internationale scope Bedrijf gelegen in Berchem ...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
La Lorraine Bakery Group Antwerp, BelgiëLa Lorraine Bakery Group (LLBG) is een 100% Belgisch familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector. Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem. Je versterkt sam ...
-
HR Business Partner
10 uur geleden
HR-chitects Antwerp, België VoltijdHeb jij een eerste ervaring achter de rug binnen HR, meer bepaald op vlak van employee lifecyle, rekrutering en learning & development? Op zoek naar een opportuniteit waar je u hierin verder kunt verdiepen? Kom je graag terecht in een groeiende onderneming die reeds mooie maatsch ...
-
Finance Business Partner
14 uur geleden
Sander Antwerpen Antwerp, BelgiëSander Finance is op zoek naar een Finance Business Partner voor een van onze klanten actief in de dienstensector en gevestigd in Antwerpen. · Dit snelgroeiend, internationaal bedrijf heeft meer dan 4000 medewerkers en voorziet een groei van 15% volgend jaar. Je krijgt kans om de ...
-
finance business partner
4 dagen geleden
James Woodman Antwerp, België PermanentClient Details · Dit bedrijf uit regio Antwerpen, wil zich versterken met een Finance Business Partner. Het zal de bedoeling zijn dat je in het team een sturende rol aanneemt, zodat de vooropgestelde doelstellingen worden behaald. Je werkt nauw samen met de CFO en zal dus veel ve ...
-
finance business partner
4 dagen geleden
James Woodman Antwerp, België PermanentJouw takenpakket als Finance Business Partner · Je maakt P&L analyses van de vestigingen waar jij voor verantwoordelijk bent. · De budgetten en forecasts, stel je samen met jouw team op. · Elke maand stel je rapporteringen op naar het management van die de financiële en operation ...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Unique Antwerpen, België Voltijd, 38, Vast contractOmschrijving: · Ben jij een enthousiaste, gedreven professional die klaar is om een carrière in Human Resources te starten of verder te zetten? Heb je een passie voor het ondersteunen van medewerkers en het bijdragen aan een positieve werkomgeving? Dan hebben wij de perfecte kan ...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
bpost Anvers, België VoltijdWaarom bpost? Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofdage ...
-
finance business partner
12 uur geleden
James Woodman Antwerp, BelgiëKlantendetail · Dit bedrijf uit regio Antwerpen, wil zich versterken met een Finance Business Partner. Het zal de bedoeling zijn dat je in het team een sturende rol aanneemt, zodat de vooropgestelde doelstellingen worden behaald. Je werkt nauw samen met de CFO en zal dus veel ver ...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Dixon HR Berchem, BelgiëOm het nieuwe jaar goed in te zetten starten we met de zoektocht naar een gedreven HR Business partner in Berchem. Hier zal je een KMO vervoegen met een team van professionals en internationale kansen. · In het kort · HR BP functie met internationale scope · Bedrijf gelegen in B ...
-
Hr Business Partner
5 dagen geleden
bpost Antwerpen, BelgiëWaarom bpost? · Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofda ...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
SAM Recruitment Antwerp, BelgiëWat ga je doen? · Als HR Business Partner ben jij binnen dit bedrijf het aanspreekpunt van zowel managers als werknemers. Dit doe jij vanaf het eerste moment dat een collega komt binnen wandelen en dan gedurende de gehele loopbaan. Doordat deze job zeer afwisselend is, is dus ook ...
-
HR Business Partner
6 dagen geleden
Unique Antwerpen Office Antwerp, België VoltijdOnze klant is een Belgische scheepvaartgroep, die transport en andere diensten verzorgt voor de olie- en gasindustrie. Functieomschrijving Ben jij een enthousiaste, gedreven professional die klaar is om een carrière in Human Resources te starten of verder te zetten? Heb je een pa ...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Van Moer Antwerp, BelgiëVan Moer Logistics · Van Moer Logistics is een groeiende logistieke dienstverlener actief in weg- en intermodaal transport, distributie, goederenopslag en tankcontainer logistiek. · Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde HR Business ...
Senior HR Business Partner - Antwerp, België - bpost
Beschrijving
Het Doel
Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren en standaardprocessen in lijn met HR policies en procedures teneinde de business te ondersteunen bij het realiseren van hun strategische doelstellingen.
Taken en verantwoordelijkheden
1.Verwerven en op peil houden van kennis betreffende de kernactivteiten, de strategie et de prioriteiten van de klanten in portefeuille (business acumen), alsook het profiel en ontwikkelingspotentieel van de n-1 van zijn/haar klanten in kaart brengen.
2.Fungeren, voor de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is, als proactieve strategische partner en voornaamste contactpersoon betreffende HR aangelegenheden door het opstellen van een jaarlijks strategisch plan, het bepalen van de noden van de business en deze te vertalen naar concrete ontwikkelingen en acties, in nauwe samenwerking met het Center of Competence (COC) teneinde de business te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen.
3.Bijdragen, als lid van het Strategisch HR Business Partner Team, tot de uitwerking van de HR strategie, meewerken aan de ontwikkeling en verbetering van Corporate HR programma's, processen en policies en de Center of Competence sturen bij het ontwikkelen van gepaste oplossingen voor de business waarvoor hij/zij verantwoordelijk is, teneinde een efficiënte en kwalitatieve ondersteuning van de business te garanderen.
4.Uitwerken van een jaarlijks strategisch plan voor de business waarvoor hij/zij verantwoordelijk is en de nodige sleutelinitiatieven initiëren teneinde een verschil te maken in de implementatie van de business strategie.
5.Verzekeren van een aantal HR diensten binnen de business unit teneinde bij te dragen tot de implementatie van de BU objectieven bij het vertegenwoordigen van het HR&O departement en de volgende programma's en policies :
·Change Management: bepalen, samen met de BU's van de nodige change programma's en de eindverantwoordelijkheid opnemen voor alle HR aspecten van reorganisatieprojecten.
·Attract, Source and Deploy: instaan voor alle interne en externe rekruteringsprocessen van de entiteiten in scope, persoonlijk behandelen van alle rekruteringsdossiers van senior management
·Learn & Re-deploy: instaan voor trainings-, coachings- en ontwikkelingsplannen van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is.
·Talent & Performance Management: instaan voor het beheer, het faciliteren en de opvolging van Talent & Performance programma's en policies voor de entiteiten in scope en de SeniorEx/Senior Managers ondersteunen bij hun rol in deze programma's en policies.
·Reward: de eindverantwoordelijkheid dragen bij de implementatie van Reward Management programma's en policies voor de entiteiten in scope, en streven naar het onderhouden van een interne cohesie.
·Organisation Design: adviseren en begeleiden van SeniorEx/Senior Managers in het domein van organisatiestructuur en belangrijke reorganisaties.
·Exit: De eindeverantwoordelijkheid dragen voor de efficiënte vooruitgang van de exit procedure, ondersteunen en begeleiden van SeniorEx/Senior Managers bij de voorbereiding van exitdossiers.
·Union & Employee Relations: onderhouden van een goede relatie met de sociale partners teneinde de sociale vrede te bewaren.
6.Coachen en ondersteunen van senior management inzake people management van hun medewerkers en hun eigen persoonlijke ontwikkeling (aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan) teneinde hun competenties als leidinggevende optimaal te ontwikkelen en hen te begeleiden in hun " change journey".
Jouw profiel
Het spreekt voor zich dat je als HR Business Partner een goed inzicht hebt in HR processen en beschikt over project management en interpersoonlijke vaardigheden. De zaken hieronder willen we wél benadrukken:
·Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
·Minimaal 5 jaar werkervaring;
·Je spreekt Frans of Nederlands met een goede beheersing van de tweede taal en een basiskennis van het Engels;
·Je bent flexibel. Het sorteercentrum is 24/7 operatief, dus vroege en late shiften kunnen voorvallen;
·Grondige kennis van bpost statuten;
·Degelijke kennis van key HR processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen een complexe omgeving;
·Je beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden om met je interne klanten en medewerkers te praten.
·Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken.
Waarom bpost?
Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofdagen, een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100 partners van bpost.
Dit is waar wij ons écht in onderscheiden:
·Je krijgt de kans om deel te nemen aan een project met een groot maatschappelijk belang.
·De beslissingen worden hier in België genomen. Je maakt tegelijkertijd deel uit van een Internationaal verhaal, dankzij onze vele activiteiten in Europa en Azië.
·Je komt terecht in een bedrijf in volle verandering. Toegegeven, dit zorgt voor enige complexiteit, maar vooral véél uitdaging en innovatieve projecten.
·De sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke bpost cultuur is uniek. En dat zullen we bewijzen.
·Jij kan je 100% focussen op jouw job, waarbij je optimaal ondersteund wordt door al onze interne diensten.
Als internationale dienstverlener van pakjes- en e-commercelogistiek creëren we echte verbindingen tussen miljoenen mensen, bedrijven en gemeenschappen. Ons team van medewerkers is in dit verhaal onze allergrootste troef. Dankzij hen blijven we een sleutelrol spelen in onze snel veranderende samenleving.