Business Development Manager - Gent, België - Stegmann

Stegmann

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

3 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbreiding van onze business. Dit door gebruik te maken van bestaande relaties in de industrie & prospects om te zetten in effectieve kansen.

Hiervoor werk je in nauw overleg met onze sales manager die je van de leads voorziet. Je werkt binnen de sectoren Pharma & Healthcare.

Taken:

- Jouw hoofddoel is het sluiten van verkoopleads in lijn met de vooraf gedefinieerde verkoopstrategie door uw verkoopdoelstelling te halen;
- Je bent verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van een verkoopstrategie;
- Je onderhoudt relaties met relevante belanghebbenden;
- Je kijkt voortdurend naar het creëren van waarde voor onze klant en de potentiële klanten;
- Door het opvolgen van leads van het team & je eigen prospectie ben je in staat om de business te laten groeien;
- Je leidt de onderhandelingen en presentaties binnen de lokale healthcare tenders & bent verantwoordelijk voor de ondertekening ervan;
- Je presenteert de logistieke oplossingen op een begrijpelijke en professionele manier;
- Je staat continu in contact met je netwerk om trends en nieuwe ontwikkelingen in de sector te bepalen;
- Je versterkt de positie van onze klant als leider in de gezondheidszorg;
- Je richt je op het ontwikkelen van de Belgische healthcare via internationale klantrelaties;

Uw profiel

Profiel:

- Minimaal 5 jaar ervaring in een verkoopfunctie binnen de logistiek
- Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden
- Zeer goede kennis van het ENG (NL, DE & FR zijn een pluspunt)
- Het uitbreiden/onderhouden van je professionele netwerk is voor jou een tweede natuur
- Teamspeler met analytische ingesteldheid

Ons aanbod

Aanbod:

- Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving met volop mogelijkheden voor verdere professionele groei en ontwikkeling.
- Een boeiende baan met brede verantwoordelijkheden.
- Een persoonlijk groeitraject en doorgroeimogelijkheden
- Een platte organisatiestructuur die ruimte biedt voor persoonlijk en teamgericht initiatief enerzijds en open communicatie anderzijds.
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, laptop, gsm met abonnement, maaltijdcheques van 7 euro, ecocheques van 250 euro,...)
- Een jonge bedrijfscultuur en motiverende werksfeer