Diensthoofd HR - Wingene, België - Gemeentebestuur Wingene

Gemeentebestuur Wingene

Geverifieerd bedrijf

Wingene, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving
- Je staat in voor het uitwerken en implementeren van het personeels
- en organisatiebeleid zodat de diensten over professioneel en gemotiveerd personeel beschikken.
- Je vertaalt deze visie door naar instrumenten en processen binnen de eigen dienst en naar de brede organisatie.
- Je staat in voor het coördineren van de dagdagelijkse en organisatorische werking van de (gezamenlijke) HR-dienst teneinde een efficiënte en effectieve dienstverlening te verzekeren.
- Je bent een inspirerende partner bij veranderingsprocessen op vlak van HR en de sparringpartner voor de afdelings
- en diensthoofden voor HR gerelateerde topics.
- Je blijft innovatieve manieren onderzoeken en zorgt op die manier voor kwaliteitsverbetering en positieve verandering. Je ziet toe op een proactieve en klantvriendelijke werking van het team.
- Je werkt binnen het fusietraject een change-aanpak uit die bezorgdheden, vragen en weerstand kan opvangen.
- Je werkt samen met de preventieadviseur inzake welzijn op het werk, interne preventie en bescherming op het werk.
- Je staat in voor het uitwerken van een geïnformatiseerd personeelsbeheer en performante loonadministratie.
- Je staat in voor het opvolgen van het personeelsbudget.
- Je stuurt het selectiebeleid aan met aandacht voor resultaatgerichte selectietechnieken.
- Je organiseert en participeert mee aan het syndicaal overleg en onderhouden van extern contacten (weddencentrale, verzekering, RSZPPO, ).
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en opvolging van de personeelsgerelateerde dossiers naar alle bestuursorganen en rapporteert aan de algemeen directeur.

Profiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma én je hebt minstens 3 jaar rechtstreeks relevante beroepservaring binnen HR OF
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma én je hebt minstens 5 jaar rechtstreeks relevante beroepservaring binnen HR én je slaagt voor een niveau
- en capaciteitstest.
- Je zet graag de tanden in het uitwerken van een HR-visie voor een nieuwe organisatie (fusiegemeente).
- Je bent geboeid door HR en bent vertrouwd met zowel soft als hard HR-management.
- Je hebt ervaring met veranderingsmanagement.
- Je hebt sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal in combinatie met diplomatische vaardigheden.
- Je bent sociaal vaardig met een empathisch inlevingsvermogen en luisterbereidheid en je bent discreet en integer.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende en/of adviserende functie.

Jobgerelateerde competenties

Aanbod
- Een zeer boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie die sterke ambities koestert om de organisatie en de dienstverlening te blijven verbeteren;
- Een voltijdse tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur;
- Ruime vormings
- en ontplooiingsmogelijkheden;
- Een bruto maandloon in salarisschaal A1a-A3a (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé) tussen minimum 3.641,48 EUR en maximum 6.408,01 EUR voor deze voltijdse functie;
- Vakantiegeld;
- Eindejaarstoelage;
- Smartphone (Iphone), tablet (Ipad), laptop en data
- en belabonnement;
- Hospitalisatieverzekering;
- Tweede pensioenpijler (3 %);
- Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen en maximum 35 vakantiedagen);
- Flexibele arbeidstijden;
- Fietsvergoeding (0,25 EUR per kilometer);
- Maaltijdcheques (8 EUR per cheque);
- Ecocheques (100 EUR per jaar);
- PlusPas (kortingpas);
- Fietslease.

Plaats tewerkstelling

8750 WINGENE

Vereiste studies
- Master (MA)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 8750 WINGENE