Legal HR Officer - Brussels, België - Europ Assistance

Europ Assistance

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**_You live, we care_**:
Europ Assistance, innovatieve marktleider in de bijstandssector met meer dan 60 jaar ervaring. We staan bekend om onze technische en medische bijstandsverlening, expertise in bijstand aan de woning, bijstand aan personen en naadloze reisbijstand. Als innovatief bedrijf streven we ernaar om onze "We Care" waarden zelf toe te passen en uit te dragen, door onze klanten hoogwaardige diensten en oplossingen te bieden om hun op alle momenten gemoedsrust te geven. We trekken onze We Care waarden ook door naar onze medewerkers en zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega om ons 6-koppig HR team uit te breiden.

**Wat zal jij doen?**:
Als Legal HR Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze HRafdeling op juridisch vlak. Je werkt hiervoor nauw samen met de 5 collega's van het HR team. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen en beleidslijnen voldoen aan de relevante wet
- en regelgeving. Je biedt deskundig advies en begeleiding op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en HR-beleid. Naast je algemene rol als legal Expert neem je ook het luik Compensation & Benefits voor je rekening.

**Verantwoordelijkheden**
- Legal Watch: je volgt de nieuwigheden in de toepasselijke regelgeving op en zorgt ervoor dat alle HR processen en procedures voldoen aan de wettelijke vereisten.
- Je adviseert HR en management over juridische kwesties met betrekking tot arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en arbeidsconflicten.
- Je bent het aanspreekpunt voor de sociale gesprekspartners
- Je staat in voor het afhandelen van geschillen, klachten en juridische procedures met betrekking tot HR-aangelegenheden.
- Je onderhoudt contacten met externe juridische adviseurs en dienstverleners.
- Je bent verantwoordelijk voor het luik Compensation en Benefits en werkt hiervoor nauw samen met de Payroll Officer.
- Je neemt HR projecten met juridische inslag voor je rekening van opstart tot implementatie.

**Wie ben jij?**:

- Master in de Rechten, bij voorkeur met specialisatie in arbeidsrecht.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands, Frans en Engels.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische vraagstukken te begrijpen en op te lossen.
- Teamspeler met het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
- Je bent hands on en houdt ervan met verschillende dossiers tegelijkertijd bezig te zijn.

***:
**Wat bieden wij?**:

- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een prettige werkomgeving met een focus op diversiteit en inclusie.
- Goede work-life balance met glijdende uren en de mogelijkheid om 50% van tuis te werken
- Heel goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer (tegenover het treinstation Brussel Centraal)

**Over ons**:

- Werken bij Europ Assistance, dat is meer dan werken alleen. Dat is plezier hebben, mensen bijstaan in nood, samenwerken met collega's en zoveel meer.Je vormt de spil van het bedrijf: je staat onze klanten bij en biedt hen de gepaste oplossing zodat ze zonder zorgen kunnen reizen. Dankzij de professionaliteit van onze medewerkers kunnen we met de hand op het hart zeggen dat we intussen meer dan 60 jaar expert op de markt zijn.

**Gedaan met elke dag pendelen naar kantoor**:
Bij Europ Assistance hanteren we een 50% regel: je werkt 2 dagen per week op kantoor en de rest thuis. Elke 2 weken krijg je 1 dag, die je flexibel kan inzetten.
Per 10 werkdagen, werk jij dus 5 dagen op kantoor en 5 dagen van thuis uit. Ideaal wanneer je na het werk nog belangrijke afspraken moet inplannen

Bovendien werken we met glijdende uren*. Ben jij een vroege vogel en stop je graag wat vroeger op de namiddag? Dat kan
Liever wat later starten en langer doorwerken? Geen probleem
- Sommige teams werken met een vast schema.

**Diversiteit**:
Wereldburgers en burgers van de wereld: bij Europ Assistance staat de mens centraal. Wij weten dat ideeën voortkomen uit verschillende zienswijzen.
Daarom **begrijpen, waarderen en omarmen wij bij Europ Assistance de diversiteit van onze teams**. Volgens ons zorgen diversiteit en inclusie ervoor dat onze pioniersgeest in leven blijft.

**Salarispakket**:
Bij Europ Assistance garanderen we je een aantrekkelijk salaris, met bijhorende extra-legale voordelen:

- maaltijdcheques
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering
- terugbetaling van openbaar vervoer

Bovendien verbinden we ons er bij Europ Assistance toe om een loon dat tot 5% boven het sectorbarema ligt, uit te betalen aan onze medewerkers.

**Extra veel vakantiedagen**:
Dankzij de vele vakantiedagen, die je bovenop de wettelijke vakantiedagen geniet, kan jij je verlof - of een vrije dag voor onvoorziene gebeurtenissen
- gemakkelijk inzetten. Je stemt af met je manager en klaar is kees.