HR Business Partner - Londerzeel, België - Synergie

Synergie

Geverifieerd bedrijf

Londerzeel, België

4 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Wat zal je job inhouden?**:
Als Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol bij het aansturen van onze HR-strategie en het zorgen voor afstemming met onze zakelijke doelstellingen. Je focus zal liggen op het ontwikkelen en implementeren van HR-programma's en -initiatieven die een prestatiegerichte cultuur bevorderen, toptalent aantrekken en de betrokkenheid van medewerkers vergroten.

Jouwverantwoordelijkheden:

- Nauw samenwerken met leidinggevenden in de firma om zakelijke behoeften te begrijpen en HR-strategieën te ontwikkelen die het bereiken van organisatiedoelen ondersteunen.
- Het bieden van deskundige begeleiding en raadpleging over een breed scala aan HR-aangelegenheden, waaronder werving & selectie, prestatiebeheer, ontwikkeling van medewerkers, vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, werknemersrelaties en ontwikkeling van HR-beleid.
- Het leiden en managen van internationale HR-projecten, zoals talentmanagement, beleidsontwikkeling en culturele integratie.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne belanghebbenden, waaronder functionele leiders (focus op verkoop en marketing), om ervoor te zorgen dat HR-initiatieven effectief worden geïmplementeerd en positieve resultaten opleveren.
- Op de hoogte blijven van HR-trends en best practices, gebruikmakend van deze kennis om continue verbetering en innovatie binnen onze HR-functie te stimuleren.

**Wat zoeken we?**:

- Een **bachelordiploma** in HR-management, bedrijfskunde of een verwant vakgebied is vereist. Een masterdiploma of relevante HR-certificeringen zijn een voordeel.
- Minimaal 8 jaar HR ervaring, met een focus op HR business partnering, idealiter in een multinationale of wereldwijde organisatie.
- Aantoonbaar succes bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Sterke kennis van HR best practices en arbeidswetgeving in meerdere Europese landen.
- Bewezen vermogen om HR projecten op internationale schaal te leiden en uit te voeren.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie, beïnvloeding en het opbouwen van relaties op alle niveaus van de organisatie.
- Uitzonderlijke probleemoplossende en besluitvormende vaardigheden met een strategische mentaliteit.
- Vlotte communicatie in het **Nederlands** & **Engels**.

**Wat bieden we?**:

- Een uitdagende functie in een bedrijf in volle ontwikkeling
- Verloning o.b.v. jouw ervaring
- Fijne werkomgeving met de nodige **opleiding** & kansen