Recruiter Coordinator - Lommel, België - Start People Antwerpen-Limburg R&S

Beschrijving

In deze rol als Recruitment Coordinator bij Ciner Glass te Lommel ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van zowel arbeiders- als bediendenfuncties teneinde onze recruteringsstrategie en ons HR-beleid mee vorm te geven.

Als recruiter in hart en nieren staat een positieve candidate experience bij jou voorop, je begeleidt jouw kandidaten van eerste contact naar contractonderhandeling tot onboarding en opvolging in de eerste maanden.

We zien je graag een spannende uitdaging aangaan, kansen grijpen, dromen waarmaken, professioneel groeien, je competenties versterken ... bij ons

Jouw takenpakket als recruiter:

• Je bent mee verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van zowel arbeiders- als bediendenfuncties. Van instroom en vacaturetekst tot aanwerving, van actieplan tot resultaat.
• Je neemt initiatieven om de aanwezigheid van Ciner Glass op sociale netwerken te versterken en maakt proactief gebruik van digitale middelen om het talent te vinden dat we nodig hebben.
• Je neemt een actieve rol op in de samenwerking met (technische) scholen, hogescholen en universiteiten.
• Samen met de collega's organiseer je rekruteringsevents, denk en ontwikkel je mee onze employer branding en word je operationeel ingeschakeld in verwante HR projecten.
• Je bent een impactzoeker die begrijpt dat een kandidaat een schaars goed vormt in het grotere plaatje. Je durft de organisatie te challengen om mee te denken en te innoveren opdat we het schaarse talent kunnen aantrekken. Je rol is dus niet louter uitvoerend.
• Je krijgt energie van het actief meewerken in een start-up fase. Je vindt het leuk om het HR- en welzijnsbeleid mee uit te werken en te ontwikkelen en al doende te groeien in je functie en als persoon.

Ciner Glass Ltd. is de in het Verenigd Koninkrijk gevestigde holdingmaatschappij voor de wereldwijde activiteiten van de Ciner Group op het gebied van containerglas, een groot industrieel conglomeraat dat in 1978 werd opgericht, gevestigd in Turkije en eigendom van de heer Turgay Ciner.

Ciner Glass startte zijn eerste productie in Bilecik Bozüyük in 2013 en produceert nu 2,4 miljard flessen per jaar. Als de beste glasverpakkingsfabriek van Turkije ging het op zoek naar nieuwe investeringen om dit succes wereldwijd voort te zetten.

In 2018 besloot Ciner Glass zijn activiteiten wereldwijd uit te breiden. Ons doel is om onze aanwezigheid op de Turkse, Britse, Europese en Amerikaanse markt uit te breiden met een jaarlijkse productiedoelstelling van ton verpakkingsglas tegen eind 2026. Daarom zullen we een productiefaciliteit ontwikkelen in Lommel, volledig operationeel met 2 ovens ton jaarlijkse capaciteit) tegen eind 2026. De ultramoderne en geautomatiseerde machines worden klaargemaakt om, wanneer de productie volledig operationeel is, werk te bieden aan meer dan 500 werknemers.

Het is onze missie om een wereldwijd toonaangevend bedrijf te worden dat de glasindustrie ten goede kan helpen veranderen, om gezonde, betrouwbare, concurrerende, onderscheidende lichte en hoogwaardige glazen verpakkingsproducten te leveren die vervaardigd zijn met hoogwaardige technologie in overeenstemming met internationale technische en kwaliteitsnormen voor onze klanten, de maatschappij en het milieu.

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring met uitgebreide kennis en ervaring in rekrutering, sourcing, pre-screening testings en selectiegesprekken, alsook het gebruik en de analyse van vaardigheids- en persoonlijkheids-vragenlijsten is een must;
• Ervaring in een productiebedrijf met de aanwerving van blue collars alsook technische profielen is een pluspunt.
• Een impactzoeker en doorzetter die begrijpt dat rekruteren continue inspanning vereist waarbij je je hoofd koel houdt wanneer de druk toeneemt;
• Sterk in feedback geven en ontvangen: je mondelinge en schriftelijke communicatie (in Nederlands en Engels) is duidelijk en gestructureerd en je bevordert een goede samenwerking met de business en de teams;
• Sterk in eventmanagement en organiseren: ervaring in jobbeurzen, campus recruitment en bereid om deze projecten voor onze organisatie tactisch en operationeel mee te trekken;
• Zelfstandig, pro-actief en voortdurend de status quo uitdagen alsook input geven om onze processen te verbeteren.
• Resultaatsgericht, gedreven en autonoom werken met een actieve positieve bijdrage aan een fijne teamsfeer.
• Een sterke multi-tasker die zich makkelijk aanpast, creatief denkt in oplossingen en alternatieven en ook zo communiceert.

Je krijgt de kans om een gloednieuwe ultramoderne productiefaciliteit mee vorm te geven, je rol te ontwikkelen en je trots te voelen op het werk dat je doet. Werken bij Ciner Glass is snel, uitdagend en ongelooflijk lonend. Dit is niet zomaar een baan; dit is jouw carrière

Ons aanbod:

• Een uitgebreid salarispakket, aangevuld met smartphone, laptop, ...
• 42 vakantiedagen inclusief feestdagen
• Hybride werken beleid
• Gezondheidsverzekering
• Mogelijkheden voor training en professionele ontwikkeling
• Op termijn zullen deze extra-legale voordelen verder uitgebreid worden