Project Capacity Analyst - Brussels, België - Infrabel

Infrabel

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**LE TRAVAIL**:
Afin de renforcer ses équipes, la division « Annual Capacity Management » est à la recherche d'un Project Capacity Analyst. Concrètement, il s'agit de la gestion des TCR's (Temporary Capacity Restrictions) sur les lignes nationalles ainsi que l'élaboration d'un horaire adapté.

Concrètement les tâches suivantes sont les vôtres:

- Fournir et réaliser des analyses capacitaires pour les Major, High et Medium TCR lors de la phase New Path Request.
- Fournir et réaliser des analyses d'impact prévisible pour permettre une meilleure coordination des travaux et une meilleure information aux clients.
- Suivre et fournir du support lors des analyses de robustesse dans le cadre des adaptations pour cause de travaux (en collaboration avec l'équipe Robustness testing).
- Construire les modèles de capacité pour les différentes périodes de TCR.
- Rechercher et formuler des propositions pour optimiser un équilibre optimal entre les besoins internes et ceux de nos clients (en collaboration avec l'équipe Long Term Work Planning).
- Fournir du support lors des analyses des phasages des grands travaux d'infrastructure.
- Collaborer avec les équipes International Affaires, Long Term Timetabling North et Long Term Timetabling South.
- Participer à des réunions et vous représenter notre département à des moments de concertation avec les entreprises ferroviaires, les gestionnaires d'infrastructure voisins et les autres services internationaux.
- Vérifier le taux d'occupation lors des travaux.

Il s'agit d'une fonction de niveau rang 3, et de classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).

**VOTRE PROFIL**:
**Cette épreuve est accessible aux agent.e.s des Chemins fer belges remplissant les conditions suivantes**:
**Grade de référence : Conseiller, Ingénieur Industriel, Ingénieur Civil**
- Titulaires d'un de ces grades de référence

**Grade de référence: Chef de bureau**
- Titulaire du grade Chef de bureau (R3)
- Titulaire d'un grade de rang 4+ donnant accès à ce grade de référence (sous chef de bureau)

**Diplôme**

Vous disposez d'un diplôme de Master ou vous avez une expérience équivalente.

**Compétences techniques**
- Connaissance en matière d'études de capacité et/ou planification.
- Un bon feeling « IT » : vous êtes capable à maîtriser les outils de planification utilisés dans la division.
- Une première expérience dans l'élaboration des exigences par rapport aux outils IT est un plus.
- Connaissance des normes ISO 9001 et vous pouvez appliquer les processus selon ces normes.
- Connaissance d'Infrabel et ses entreprises ferroviaires, connaissance des cadences (trains de voyageurs) et des flux de marchandises.
- Expérience de la planification et de l'exécution de travaux d'infrastructure et de l'exploitation du trafic ferroviaire est un atout majeur.

**Compétences comportementales**
- Vous savez planifier, organiser et assurer le suivi dans un environnement projet.
- Vous êtes capables de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome.
- Vous êtes dynamique et flexible.
- Vous disposez de bonnes compétences analytiques et vous travaillez de manière précise.
- Vous êtes un « teamplayer » et vous avez la capacité de motiver les autres.
- Vous êtes sociable et vous disposez de bonnes compétences diplomatiques en matière de communication.
- Vous savez gérer des débats et vous êtes un excellent négociateur.

**Connaissance de la langue**

Français ou Néerlandais, bonne connaissance de l'autre langue nationale et de l'anglais

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l'enthousiasme entrent en ligne de compte.

**NOTRE OFFRE**:

- Un job passionnant et varié
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être de votre propre carrière
- Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
- Voyagez gratuitement en train

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
Infrabel construit, entretient et renouvelle l'infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d'une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Au sein de la direction Customer & Business Excellence (I-CBE), la division « Annual Capacity Management » est chargée, entre autres, de la coordination des travaux et du trafic ferroviaire. Son objectif est de maintenir un équilibre optimal entre d'une part, les travaux de maintenance, de renouvellement et d'extension du réseau ferroviaire et d'autre part, un service de train régulier et