Prevention Advisor - Sint-Gillis, België - SOLIX

SOLIX

Geverifieerd bedrijf

Sint-Gillis, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Dit bedrijf werd opgericht om de kassen voor kinderbijslag toe te laten gebruik te maken van de toenmalig moderne mechanografische systemen.

In zijn essentie hebben ze nog steeds dezelfde missie. Statutair stellen ze zich tot doel haar leden te ondersteunen op het vlak van informatiebeheer en aanverwante materies ter bevordering van een geïntegreerde ICT-dienstverlening.

Ze functioneert daarbij als een kostendelende vereniging waaraan opdrachten als inbesteding rechtstreeks kunnen worden toevertrouwd.

Onze klant richt zich op de overheidsinstellingen in de sociale en gezondheidssector en op activiteiten die voor alle overheidsinstellingen schaaleffecten en synergiën kunnen tot stand brengen.

Eén van hun belangrijkste opdrachten bestaat erin om haar leden in staat te stellen om hun informatiesystemen uit te bouwen en te beheren.

Om hun groei te versterken zijn ze op zoek naar een Prevention advisor

Jouw functie:
Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het preventiebeleid en verleen je advies over het welzijnsbeleid in de onderneming.
- Je creëert een cultuur van preventie binnen de organisatie. Je bouwt sterke werkrelaties op met de verschillende stakeholders en sensibiliseert de betrokken partijen.
- Je werkt mee aan een globaal preventiebeleid en het jaaractieplan.
- Je identificeert, evalueert en rapporteert mogelijke risico's in het kader van een veilige werkomgeving.
- Je ontvangt en informeert de medewerkers die, in het kader van de wet inzake 'psychosociale risico's op het werk' (bv pesten op het werk), contact met jou opnemen.
- Je waakt over de beveiliging voor zowel de gebouwen als de datacenters en de installatie van nieuwe beveiligingssystemen. Je past hierbij alle wettelijke en reglementaire bepalingen toe.
- Je stelt sensibiliseringscampagnes op voor het personeel en organiseert audits en inspecties om de preventieve en correctieve acties op te volgen.
- Je bezoekt de verschillende werkplekken en identificeert de risico's. Aan de hand hiervan sta je in voor de uitwerking en de aanpassingen van de procedures.
- Je adviseert bij de keuze van de werkmiddelen (bv: ergonomie in de stoelen en tafels) als deel van het algemeen welzijnsbeleid en de individuele veiligheid. Mogelijks geef je opleiding over het ergonomisch gebruik van deze werkmiddelen.
- Je neemt deel aan het onderzoek bij arbeidsongevallen en stelt maatregelen voor om het aantal ongevallen te reduceren.

**Gezocht profiel**
Je bent in het bezit van een master of bachelordiploma.

Je behaalde het diploma van preventieadviseur niveau 1. Een eerste relevante ervaring op het gebied van preventie is een troef.

Je draagt preventie en welzijn hoog in het vaandel. Je bent bereid je kennis verder aan te scherpen en je te verdiepen in veiligheid op de werkvloer en de wetgeving rond die materie.

Je hebt sterke skills in communicatie, je kan goed luisteren en overtuigend communiceren en sensibiliseren.

Je spreekt vloeiend Nederlands en je hebt een goede kennis van het Frans.

Je bent assertief, neutraal en objectief.

Tenslotte kan je goed overweg met het Office-pakket.

**Aanbod**
- Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en **maatschappelijk relevante job** waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
- Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer **uitgebreid telewerkbeleid. **(4 op 5 werkdagen)
- We bieden ruime interne en externe **opleidingsmogelijkheden**, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
- We bieden je een competitief salaris, aangevuld met **extralegale voordelen** zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets - openbaar vervoer),
- We voeren een gelijkekansen en equal pay beleid.
- Glijdende werkuren
- Direct vast contract