HR Business Partner - Zonhoven, België - Talentus

Talentus
Talentus
Geverifieerd bedrijf
Zonhoven, België

2 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**Functie**:

- Als **HR business partner** ben je voor twee productiesites verantwoordelijk voor de** HR processen** inzake rekrutering en selectie, talent en performance management, introductie
- en opleidingsbeleid. Hiervoor werk je nauw samen met de Learning & Development specialist en de externe recruiter;
- Je adviseert en ondersteunt het lokale management team op het vlak van** organisatieontwikkeling en people management**, in het opnemen en verder ontwikkelen van hun HR-rol als leidinggevende. Je fungeert als **sparringpartner** bij individuele/business cases;
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en verbeteren van bestaande HR-processen (bv. verloningsbeleid, personeelsbudgetten, welzijnsbeleid, ). Je kan rekenen op een HR/Payroll Officer die ondersteunt op administratief vlak;
- Je kent de business, de uitdagingen en bijzonderheden. Vanuit HR-perspectief signaleer je mogelijke opportuniteiten/knelpunten en biedt je proactief **oplossingen** aan;
- Je onderhoudt constructieve relaties met de **syndicale** **partners** en neemt actief deel aan het sociaal overleg (OR, CPBW, cao-onderhandelingen). Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de **cao's;**:

- Je werkt mee aan site-overschrijdende **HR-projecten** binnen de groep en vertaalt deze naar de lokale noden. Ook aan **managementprojecten** die vanuit de site worden geïntroduceerd, werk je actief mee;
- Je rapporteert aan de Senior HR Business Partner die ook jouw klankbord zal zijn.

**Profiel en vaardigheden**:

- Als HR business partner beschik je over een **hogere** **opleiding** met een** aantal jaren doorgedreven en generalistische HR-ervaring** in een **industriële** omgeving;
- Je beschikt over een uitgebreide kennis van de **Belgische sociale wetgeving** en bent reeds in aanraking gekomen met **payroll(processen);**:

- Je bent een sterke **communicator** zowel op **managementniveau** als op de **werkvloer.** Je weet **vertrouwensrelaties** op te bouwen door je integriteit en inlevingsvermogen;
- Je hebt ervaring met** sociaal overleg** en **onderhandelingen** met vakbonden en bezit een grote dosis organisatiesensitiviteit;
- Als **resultaatgerichte** **professional** beschik je over een goede dosis inzet, gedrevenheid en pragmatiek om HR-topics efficiënt aan te pakken.

**Aanbod**:

- Als HR business partner kom je terecht in een **internationaal** georiënteerd bedrijf waar een open werksfeer heerst;
- Verschillende talenten werken nauw samen om **groeidoelstellingen** te behalen, input wordt enorm gewaardeerd;
- Competitief salarispakket afhankelijk van je kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals** maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;**:

- Er wordt jou direct een contract van **onbepaalde duur** aangeboden;
- Naast 20 wettelijke verlofdagen bouw je op jaarbasis ook 12 ADV dagen op zodat je kan genieten van een goede work-life balance;
- De organisatie biedt jou ook een** tof team van collega ́s** waardoor je met plezier naar je werk kan gaan.

**Over de organisatie**:
Onze klant is onze internationale speler binnen de **voedingssector**. Binnen het bedrijf wordt er gefocust op talent en werknemers krijgen de kans om verantwoordelijkheden op te nemen en hun kennis en ervaring te delen. Ter versterking van het HR team zoeken zij nu een **HR business partner.
Meer banen van Talentus
Bekijk alle vacatures van Talentus