Opex/continuous Improvement Project Manager - Gent, België - Mobius

Mobius

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

OPEX/Continuous Improvement Project Manager
- Are you a passionate professional who excels in providing tailored advice within Operational Excellence, effectively managing diverse projects with a focus on continuous improvement, and successfully expanding our services by identifying and realising new business opportunities.**Praktische informatie**:
Fulltime

Ghent/Brussels (hybrid)

**Over ons**:
Möbius is een **adviesbureau** dat zowel publieke en private organisaties binnen verschillende sectoren helpt om de beste oplossingen voor strategische uitdagingen te ontwerpen en te implementeren. **Samen** brengen we strategie in de praktijk.

Möbius begeleidt al jarenlang een diversiteit aan organisaties met Continuous Improvement Programma's. Dankzij onze bewezen ervaring ondersteunen we hen bij het bepalen en bereiken van de ideale **Operational Excellence strategie**. We combineren hierbij efficiëntie, klantgerichtheid en duurzaamheid.
- Om onze groei verder te ondersteunen en ons team nog impactvoller te maken zijn we op zoek naar een
- ** Project Manager Operational Excellence / Continuous Improvement**.Jij houdt van:
het bieden van op maat gemaakt advies aan
**klanten **binnen het domein van Operational Excellence en de beste oplossingen te implementeren binnen hun bedrijfsstrategie.
-het uitvoeren en managen van een
**diversiteit aan projecten **waarbij je de projectscope en resultaten bewaakt. De projecten hebben een focus op Continuous Improvement, Change Management, Strategy Development & Deployment op vlak van Operational Excellence, Performance management & Standards, Improvement & Process management, Leadership & Culture
-het commercieel
**uitbouwen van onze dienstverlening** door nieuwe opportuniteiten te spotten, klantencontacten te leggen en nieuwe projecten te realiseren.

Onze ideale projectmanager OPEX/Continuous Improvement:
heeft een
**masterdiploma**.
-heeft 5 à 7 jaar
**ervaring **binnen het domein Operational Excellence, bij voorkeur in verschillende sectoren.
-heeft de
**ambitie **om een cultuur van continue verbetering, innovatie en drive voor perfectie uit te dragen binnen en buiten ons bedrijf.
-spreekt vloeiend
**Nederlands en/of Frans**.
-is
**flexibel, nieuwsgierig** en houdt van afwisseling en
**initiatief** nemen.
-is
**klantgericht**, een teamplayer en een overtuigende communicator.
-bezit een
**Lean Six Sigma Black Belt**.

Wij bieden jou:
een
**unieke verloning** en tal van
**voordelen** (zoals een elektrische bedrijfswagen, laptop, verzekeringen, sport
- en welzijnsinitiatieven, enz.).
-de mogelijkheid om in alle
**vrijheid en autonomie** belangrijke projecten uit te voeren, waarbij je jouw talenten tot uitdrukking kunt brengen.
-een persoonlijke
**mentor** vanaf dag één en continue ondersteuning van ervaren collega's.
-uitgebreide
**opleidingsmogelijkheden** zodat je expert wordt in jouw vakgebied, jouw eigen carrièreplan kunt ontwikkelen, up-to-date blijft met de nieuwste trends en bovenal steeds geïnspireerd blijft.
-werk in een
**hedendaags holacracy framework**: zelforganiserend en wendbaar.
-een continue
**feedbackcultuur** met de wil om te blijven groeien en vertrouwen te winnen.
- **flexibele werktijden** en de mogelijkheid om in je eigen thuiskantoor te werken.
-een hele hoop enthousiaste, gepassioneerde en gewoonweg
** toffe collega's**.
-inspirerende en uitdagende
**events** het hele jaar door.
Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet: we moedigen je sterk aan om te solliciteren als je geïnteresseerd bent We horen graag hoe jij ons team kunt versterken met jouw buitengewone ervaring.

**SOLLICITEREN**

Hoe wij aanwerven

**Stap 1 - Inspiratie**:

- Neem de tijd om je rugzak te vullen met
- **onze succesverhalen** om te leren hoe
- **ons team** werkt volgens
- **onze waarden.**

**Stap 2 - Verkenning**:

- Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij
- ***
**onze huidige openstaande functies.** Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.

**Stap 3 - Sollicitatie**:

**kennismakingsgesprek.** We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.

**Stap 4 - Business case**:

- Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor
- ** een business case en een diepte-interview** met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.

**Stap 5 - Voorstel**:

- Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een
- **contractvoorstel**. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening
- Klaar om Möbiaan te worden?
Vul het sollicitatieformulier in en iemand van ons team neemt zo snel mogelijk contact met je op.

UPLOAD CV*

UPLOAD MOTIVA