Accompagnateur Social - Florennes, België - Fedasil

Beschrijving

Fonction

But

En tant qu'accompagnateur social, vous aidez vos collègues à implémenter la nouvelle politique à l'égard des jeunes adultes ans) et à développer une assistance et des services accessibles et personnalisés qui tiennent compte de la situation socioculturelle des jeunes ainsi que de leurs besoins spécifiques.

L'accompagnateur social offre aux résidents du centre un accompagnement social, pratique, de manière systématique avec une attention particulière pour les besoins spécifiques des différents groupes cibles. Vous créez du lien avec les résidents à travers des activités, des animations ou tout simplement des contacts quotidiens et conviviaux.

Vous apportez également du soutien aux différents services, notamment le service accueil et l'équipe économat, en tenant compte des priorités de l'institution et des recommandations de votre hiérarchie.

Contexte

Le centre d'accueil de Florennes est un centre d'accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 580 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de près de 100 de collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l'encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, ...

En tant qu'accompagnateur social pour le projet jeunes 18-21, vous travaillez au sein du service Accompagnateurs de vie composé de 3 collaborateurs.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d'une assurance groupe.