Senior Pricer - Brussels, België - P&V Group

P&V Group

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Le département Business Development Non Life du Groupe P&V recherche à renforcer son pôle Pricing par un **Pricer Senior Non Life** pour son siège de Bruxelles.

Vos tâches

Vous êtes responsable de la tarification dans votre périmètre d'activité (Auto PL / CL). Afin d'atteindre cet objectif, vous devez être en mesure d'assurer la rentabilité des portefeuilles concernés, de construire des indicateurs multiples, de vérifier l'adéquation du tarif avec les objectifs définis dans le business plan et s'assurer que le tarif est en ligne avec les segments cibles définis par la compagnie.

Tâches
- Afin d'atteindre les objectifs de rentabilité, vous définissez, mettez en œuvre de manière proactive et suivez une politique tarifaire au niveau du « New Business », en tenant compte des impacts sur le portefeuille existant
- Vous communiquez, avec les équipes concernées, cette politique tarifaire, les cibles claires de vente et les moyens pour les capter
- Vous assurez la profitabilité technique pure (y inclus la couverture de tous les frais internes et services complémentaires qui ne sont pas fonction de la nature de l'offre)
- Vous suivez les évolutions actuarielles dans le domaine de technique de tarification, proposez et testez de nouveaux modes de tarification/variations tarifaires afin d'optimiser le calcul du risque de votre offre.
- Vous intégrez l'ensemble des informations disponibles en interne et vous l'enrichissez avec des données externes afin de bâtir une acceptation et une tarification pointue
- Vous effectuez le suivi des différents types de frais devant être couverts par le tarif afin de les intégrer au mieux dans ce dernier
- Vous déterminez la marge à consacrer aux dépenses d'acquisition de clientèle afin de permettre à l'action commerciale de se déployer
- Vous définissez, évaluez et quantifiez les règles de souscription et leurs impacts à travers d'indicateurs afin d'assurer un suivi de la qualité des risques

Votre profil
- Vous possédez un Master en Actuariat, Mathématique ou Statistique
- Vous avez quelques années d'expérience dans l'assurance Non-Vie, de préférence dans le domaine de la tarification, du product management ou du reporting actuariel des produits d'assurance Non Vie
- Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français
- Vous êtes rigoureux, structuré, organisé et autonome.
- Vous faites preuve d'une capacité continue d'innovation
- Vous avez un bon sens du relationnel et vous placez le collectif avant l'individuel

Notre offre
- **Type de contrat**: durée indéterminée
- **Lieu de travail**: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- **Avantages extra légaux**: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une **compagnie d'assurances coopérative** qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un **groupe belge**, **ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place **l'humain** **au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
- Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons._