HR-applicatiebeheerder - Etterbeek, België - IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud

IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud

Geverifieerd bedrijf

Etterbeek, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

Als HR-Applicatiebeheerder bent u verantwoordelijk voor het functionele beheer van verschillende HR-applicaties en neemt u actief deel aan de ontwikkeling ervan. Als lid van de HR-afdeling werkt u dagelijks rechtstreeks samen met de collega's van de Hard en Soft HR, in samenwerking met de HR-projectcoördinator en met de technische ondersteuning van het IT-team. U brengt rechtstreeks verslag uit bij de HR-manager. U zal zich bij gelegenheid op de 4 campussen moeten verplaatsen om de gebruikers op het terrein te ontmoeten.

Uw takenpakket omvat:

- Grondige functionele kennis verwerven van de belangrijkste HR-toepassingen en -procedures;
- Als contactpersoon fungeren om de vragen van de gebruikers te beantwoorden;
- De toegangen beheren en de correcte toepassing van het vastgestelde veiligheidsbeleid verzekeren;
- Actief deelnemen aan de uitwerking en verspreiding van goede gebruikspraktijken van de HR-toepassingen;
- Helpen bij het identificeren en verduidelijken van de noden en verwachtingen van de gebruikers;
- Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen via de usersclub en de opvolging van nieuwe releases verzekeren in lijn met de behoeften op het terrein;
- Meewerken aan de implementering en configuratie van nieuwe functionaliteiten en testen uitvoeren in het kader van de HR-projecten;
- Documentatie en opleidingsmateriaal up-to-date houden;
- Het HR-team en de gebruikers op het terrein vormen voor het gebruik van deze instrumenten.

Profiel

Uw opleiding:

- Graduaat/master in HR of graduaat gecombineerd met minstens 5 jaar ervaring op een HR-afdeling.

Uw ervaring en kennis:

- Passie voor alles wat met Human resources te maken heeft;
- Vlot in het gebruik van een PC (Windows) en een smartphone;
- Goede kennis van de tweede landstaal;
- Een basiservaring op het vlak van HR-toepassingen is een troef;
- Ervaring in en/of kennis van de ziekenhuissector is een meerwaarde.

Uw vaardigheden:

- U beschikt over een stevige zin voor analyse en synthese.
- U bent vlot in de omgang, pedagogisch ingesteld en bekwaam om uw mondelinge en schriftelijke taal aan te passen aan de diversiteit van de gesprekspartner.
- U bent actief luistervaardig met een uitgesproken zin voor dienstverlening, en u handelt klantgericht.
- U bent leergierig en deelt graag uw kennis.
- Uw nieuwsgierigheid en creativiteit drijven u naar voortdurende verbetering.
- U bent polyvalent en pragmatisch.
- U werkt autonoom doch met een stevige geest voor teamwork en samenwerking.

Jobgerelateerde competenties
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,...)
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod
- De kans om uiteenlopende HR-ervaring op te doen en uw digitale vaardigheden te ontwikkelen in een werkomgeving in volle evolutie.
- De nodige vormingen om vertrouwd te raken met de HR-toepassingen.
- Een aangename werksfeer in een ondersteunend team met evenwicht tussen privé- en beroepsleven.
- Een voltijds contract (38u week) voor onbepaalde duur.
- Een weddeschaal van de overheidssector en extralegale voordelen:

- voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het Irisnetwerk,
- maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro,
- tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,24 cent/km),
- een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12),
- 24 dagen wettelijk verlof en 5 extralegale verlofdagen.

Plaats tewerkstelling

1040 ETTERBEEK

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 1040 ETTERBEEK