Beleidscoördinator Jeugd en Evenementen - Lommel, België - Stad Lommel

Stad Lommel
Stad Lommel
Geverifieerd bedrijf
Lommel, België

3 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
**Voltijds | contractueel onbepaalde duur | loonschaal A1a-A3a | met aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar**:
**Functie**:

- De stad en OCMW van Lommel hebben een geïntegreerde organisatiestructuur. Samen telt het lokaal bestuur 4 sectoren: Mens, Burgercontact, Ruimte en Organisatie. De beleidscoördinator jeugd en evenementen maakt deel het team Vrije Tijd, dat behoort tot de sector Mens. Je rapporteert aan de teamcoach Vrije tijd.
- Je geeft inhoudelijk sturing aan de medewerkers van het subteam Jeugd en Evenementen. Dit is een veelzijdig team bestaande uit deskundigen, administratief medewerkers en technisch assistenten. Beide teams worden geclusterd. Eén van de hoofdopdrachten van de beleidscoördinator is om samen met de teamcoach een werkbaar en dynamisch subteam jeugd en evenementen te realiseren.
- Je bent eindverantwoordelijke van het Huis van de Jeugd en later van het nieuw Jongerencentrum. Je staat voor de boeiende uitdaging om mee vorm te geven aan de inhoud, werking en uitstraling van het nieuwe gebouw.
- Je staat in voor de aansturing en coördinatie van het globale jeugd - en evenementenbeleid en waakt over implementatie en goede opvolging ervan.
- Je maakt - samen met de beleidscoördinatoren cultuur, sport en bibliotheek
- actief deel uit van de Beleidscel Vrije Tijd, aangestuurd door de teamcoach. Deze beleidscel werkt aan een breed vrijetijdsbeleid en draagt bij aan het bijhorende veranderingstraject.
- Je bent een bruggenbouwer en neemt deel aan overlegstructuren binnen de stad, maar eveneens met alle andere aan jeugd of evenementen gelinkte structuren. Je leert graag de organisatoren in Lommel kennen, neemt hierin initiatieven en creëert een creëert een klimaat van constructieve samenwerking.

**Profiel**:

- Je hebt kennis van of affiniteit met de beleidsdomeinen jeugd, evenementen, vrije tijd in het algemeen en bent bereid om je hierin op korte termijn in te werken.
- Je bent een inspirerende coach die een team kan motiveren om samen mooie resultaten neer te zetten.
- Je draagt een cultuur van klantgerichtheid, efficiëntie en het streven naar een uitstekende dienstverlening hoog in het vaandel. Je gaat kritisch na op welke punten de dienstverlening aan de klant kan worden verbeterd.

**Voorwaarden**:

- In het bezit zijn van een diploma van master.
- In het bezit zijn van 3 jaar leidinggevende beroepservaring of complex projectleiderschap.
- In het bezit zijn van beroepservaring bij een openbaar lokaal bestuur.
- Maximaal 10 jaar relevante beroepservaring kan in aanmerking genomen worden als geldelijke anciënniteit.
- Bij indiensttreding moet 'een blanco uittreksel strafregister model bestemd voor de contacten met minderjarigen' voorgelegd worden

**Salaris en voordelen**:
Wij bieden een marktconform salaris volgens salarisschaal A1a-A3a (bruto startwedde 0 jaar anciënniteit: bij 2 jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon € 3.891,47 en bij 10 jaar relevante ervaring is het bruto maandloon € 4.508,11.

Verder wordt dit aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor familieleden), fietsvergoeding, compensatieverlof voor gemaakte overuren, 2de pensioenpijler, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Goed werk wordt beloond met maar liefst 32 verlofdagen.

**Selectie**:
De selectieprocedure wordt uitbesteed aan extern erkend selectiebureau Motmans & Partners en bestaat uit de volgende onderdelen:

- CV-screening op basis van diploma
- en ervaringsvereisten en volledigheid van de ingediende kandidaturen.
- Schriftelijke proef via thuisopdracht. Je ontvangt deze opdracht onder voorbehoud van wijziging opdracht op 5 juli 2023 via mail. De inleveringsdatum is onder voorbehoud van wijziging op 19 juli 2023 om 9 uur.
- Jurygesprekken: deze gaan door in het kantoor van Motmans & Partners in Lommel (Louis Pasteurstraat 21, 3920 Lommel). De exacte datum en uur van de jurygesprekken wordt tijdig gecommuniceerd aan de kandidaten.
- Assessment center voor alle geslaagde kandidaten na het schriftelijk en mondeling gedeelte. Het assessment center zal doorgaan op het kantoor van Motmans & Partners in Hasselt (Herkenrodesingel 8D/4.02) Het assessment center is eliminerend. Om te slagen dien je een advies "geschikt" te behalen.

Beide proeven (schriftelijk en mondeling) worden afzonderlijk beoordeeld. Om te slagen moet je op elke proef 50% van de punten behalen en in het totaal 60% (beide proeven samen).

**Interesse?**:
Je kan **tot en met maandag 26 juni 2023 om 9 uur** solliciteren voor de functie.

Vergeet zeker niet om ons volgende documenten te bezorgen:

- Gedetailleerd CV opgesteld in het Nederlands waaruit de vooropgestelde leidinggevende ervaringsvereisten duidelijk kunnen afgeleid worden.
- Je motivatiebrief opgesteld in het Nederlands en met toelichting van de vooropgestelde leidinggevende ervaring.
- Je diploma.

Solliciteer voor deze functie
Meer banen van Stad Lommel
Bekijk alle vacatures van Stad Lommel