Verantwoordelijke Bordenbouw - Wetteren, België - LMH Engineering

Beschrijving

Wij bieden een stimulerende werkomgeving binnen een kleine maar groeiende en ambitieuze onderneming. Ons team hecht waarde aan elkaars welzijn en we zijn trots op onze gezamenlijke inspanningen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en wordt daarvoor beloond. Bovendien waarderen we initiatieven en staan we open voor nieuwe ideeën. Na een inloopperiode bieden we een fulltime contract van onbepaalde duur aan, met een marktconform loon en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en verlof, aangevuld met 12 ADV dagen. Als eindverantwoordelijke bordenbouw ben je betrokken bij het volledige productieproces, van projectvoorbereiding tot kwaliteitscontrole en verzending. Je zorgt ervoor dat onze borden nauwkeurig en op tijd worden geproduceerd, waardoor klanten bewust voor ons kiezen. Je legt de focus op projectvoorbereiding, waarbij je de orderpicking op jou neemt, labels invoert en de Perforex CNC-machine bedient. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het productie- en assemblageproces bij de cablage afdeling. In de kwaliteitscontrole test je de elektrische kasten en stel je afwerkingsdossiers op.

Takenpakket:

• Projectvoorbereiding: orderpicking, labelinvoer, bediening van de Perforex CNC-machine.
• Verantwoordelijk voor productie- en assemblageproces bij de cablage afdeling.
• Kwaliteitscontrole: testen van elektrische kasten, opstellen van afwerkingsdossiers.

Heb je ervaring als Elektromechanisch Technicus, dan kom je zeker ook in aanmerking

• Minimaal een A2-diploma in elektromechanica of gelijkwaardige ervaring.
• Bij voorkeur 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Gestructureerd en gedetailleerd werken met goede administratieve vaardigheden.
• Voldoende productkennis van elektrische componenten en industriële bordenbouw.
• Zelfstandig en nauwkeurig werken, maar ook bereid tot samenwerking.
• Resultaatgericht, hands-on en probleemoplossend denken.
• Werken in een kleine maar groeiende en ambitieuze onderneming.
• Sterk team dat waarde hecht aan elkaars welzijn.
• Veel verantwoordelijkheid en beloning daarvoor.
• Waardering voor initiatieven en openheid voor nieuwe ideeën.
• Fulltime contract van onbepaalde duur na de inloopperiode.
• Marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en verlof aangevuld met 12 ADV dagen.