Unit Squad Leader Safety - Brussels, België - Protection Unit

Protection Unit
Protection Unit
Geverifieerd bedrijf
Brussels, België

3 weken geleden

Sophie Dubois

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Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
**Protection UNIT** est l'acteur 100% belge leader de son secteur (Gardiennage). Dans le cadre de nos missions au sein des institutions européennes, nous renforçons nos équipes et recrutons un **Unit Squad Leader SAFETY (h/f/x)**.

JobDescription

La gestion des prestations safety au sein des bâtiments de la Commission est basée sur le positionnement de chefs de poste "safety" qui sont encadrés par les coordinateurs.
- Assumer la gestion opérationnelle journalière d'une équipe restreinte d'agents safety, rendant ainsi la communication et l'implication avec l'équipe plus directes et plus efficaces.
- Exercer, outre les missions de chef de poste, les mêmes missions que ses collègues (agents safety).
- Être l'interface entre les agents et le coordinateur safety.
- Être responsable de l'organisation sur le lieu de travail et veiller à la qualité des prestations fournies.
- Préparer les propositions de planning + encodage selon les besoins opérationnels.
- Être responsable du suivi du matériel, de la propreté au travail et de la tenue correcte des patrouilleurs safety.
- Faire rapport de toutes les irrégularités au coordinateur, par le biais de rapports journaliers.
- Faire rapport au coordinateur de la qualité ou de l'insuffisance des prestations des agents.

*
Vos responsabilités :*
- Donner aux agents des instructions claires concernant les procédures à appliquer dans leur domaine de compétence.
- Diriger les actions dans les situations d'urgence en concertation avec le coordinateur.
- Stimuler un étroit travail d'équipe pour bien accomplir les tâches des agents placés sous sa supervision.
- Assurer la bonne connaissance des consignes par les agents safety.
- Être responsable de l'organisation sur le lieu de travail et veiller à la qualité des prestations fournies.
- Être responsable du suivi du matériel, de la propreté au travail et de la tenue correcte des agents (uniforme,).
- Être également responsable de la propreté des infirmeries du (des) bâtiment(s) du secteur de sa compétence.
- Être responsable de la mise en poste des nouveaux agents ou des agents ayant changé de poste.

JobProfile
- Être détenteur au minimum:

- Soit du brevet de sous-officier sapeur-pompier belge ou équivalent et exercer la fonction de sapeur-pompier, ainsi que le brevet AMU (Aide Médicale Urgente) belge ou équivalent ;
- Soit d'un certificat de formation de type SSIAP 2 (par référence à la règlementation française) ou équivalent et d'un diplôme d'ambulancier relevant du Transport Médico-Sanitaire (TMS) ou équivalent valides au moment de l'engagement. La durée de la formation TMS est de minimum 120 heures théorique et 40h pratiques ;
- Soit avoir un diplôme de formation supérieure de prévention incendie (160 heures) et d'un diplôme d'ambulancier relevant du Transport Médico-Sanitaire (TMS) ou équivalent. La durée de la formation TMS est de minimum 120 heures théorique et 40 heures pratiques.
- Être détenteur au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur (ou équivalent), le certificat doit être délivré par un État membre de l'Union européenne ou reconnu par un État membre comme équivalent.
- Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la lutte contre l'incendie.
- Posséder une habilitation d'utilisateur de défibrillateur semi-automatique (DSA) et automatique (DAE) et de l'oxygénothérapie valides au moment de l'engagement.
- Démontrer une bonne connaissance des consignes de sécurité en général.
- Avoir des compétences informatiques dans l'utilisation des outils de bureautique (traitement de texte, courrier électronique, intranet, feuille de calcul, agenda électronique,) ainsi que de tout autre logiciel nécessaire à l'exécution de la fonction.
- Pouvoir rédiger des rapports sur des incidents ou événements particuliers qui se sont déroulés dans son secteur de compétence La connaissance des langues (N,F, A) est un atout complémentaire.
- Un permis de conduire B et une voiture personnelle sont des atouts.
- Disposer des aptitudes en management pour gérer et motiver son équipe.
- Agir vis-à-vis des agents en toute impartialité.
- Développer pour lui et ses équipes la pensée positive (les 4 P, Pensée Personnelle, Positive Permanente).
- Vous faites preuve d'une bonne élocution et d'un excellent niveau d'orthographe.
- Avoir une très bonne connaissance des consignes de sécurité en général.

JobWhatweoffer
- Un contrat à durée indéterminée.
- Travailler au sein d'une entreprise de gardiennage 100% belge et en forte croissance où les possibilités d'évolution sont réelles.
- Un package salarial à la hauteur de vos compétences et de la fonction.

Type d'emploi : CDI
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