Manager Project Delivery - Vorst, België - TUC RAIL

Beschrijving

TUC RAIL est un bureau belge d'ingénierie spécialisé dans la technologie et l'infrastructure ferroviaires. Experts dans le domaine de la mobilité durable, notre approche se veut multidisciplinaire et end-to-end. Nous travaillons depuis plus de 30 ans sur des projets d'ingénierie ferroviaire en Belgique et à l'étranger. Aujourd'hui, nous sommes une référence incontournable dans ce secteur. Précurseur dans le domaine de l'ingénierie ferroviaire depuis 30 ans, TUC RAIL œuvre pour une mobilité plus durable en Belgique et à l'étranger. Description de la fonction Tu penses que la mobilité durable constitue un enjeu majeur lié à l'avenir de notre planète ? Tu souhaites relever de nouveaux défis et faire partie intégrante d'une société engagée dans la durabilité ? Alors, TUC RAIL est faite pour toi

Ainsi, avec environ 1200 collaborateurs, TUC RAIL pilote et dessine les projets d'infrastructures ferroviaires d'aujourd'hui et de demain.
Lance-toi : postule et contribue à la conception d'une mobilité durable et respectueuse de l'environnement, tant en Belgique qu'à l'international. Et rejoins-nous en tant que Resource Manager Project Delivery (F/M/X).

Dans le cadre d'une structure matricielle, tu es responsable de la gestion de ton équipe, appelée Competence Center (CC), et tu veilles à la présence constante de collaborateurs compétents et motivés au sein de ton centre de compétence afin de réaliser les projets avec succès.

Ton Competence Center Project Delivery contribue aux projets en fournissant tous les collaborateurs qui gèrent et dirigent les programmes et les projets. Ton CC comporte les Program Managers, Project Engineers, PMO Officers, Portfolio Officers et Resource Planners. Il s'agit d'un groupe d'environ 60 personnes.

Dans ce cadre, tu assumes les tâches et responsabilités suivantes :
Ø Tu organises ton équipe:

• en déterminant les responsabilités et les compétences en collaboration avec le/les Expert(s) adéquat(s)
• en planifiant les ressources nécessaires pour la réalisation des projets en collaboration avec les Portfolio Managers et les Program Managers (recrutements, mobilité interne, ...)
• en stimulant tous tes collaborateurs à travailler sur des thèmes stratégiques liés au Business Plan
• en mettant en place des dispositifs de partage de connaissances, d'adhésion, de délégation et d'arbitrage.

Ø Tu gères tes collaborateurs:

• en inspirant ton équipe grâce à un style de management engagé sur les valeurs de l'entreprise et en promulguant l'esprit de groupe, la solidarité, l'autonomie et la prise d'initiative
• en communiquant avec eux, en étant à l'écoute et en gérant les cas difficiles (conflits et autres)
• en donnant une évaluation juste et ouverte de la performance et des compétences individuelles sur base d'un feedback régulier de toutes les personnes concernées
• en soutenant tes collaborateurs dans l'établissement et la réalisation d'un plan de développement personnel, formations y compris.

Ø Tu collabores avec les stakeholders:

• en coordonnant et consolidant le Business Plan pour tous les CCs
• en soutenant et en corrigeant de manière optimale les programmes à tous les stades avec les Portfolio Managers
• en mettant en place des plates-formes de collaboration avec les autres Resource Managers afin de coordonner les objectifs, les actions, les moyens et la culture (échange d'expériences, de ressources, de best practices, ...)
• en communiquant de manière optimale avec ton binôme de Project Delivery et assurant son back up quand c'est nécessaire.

Ø Tu assures l'amélioration continue du Competence Center:

• par une co-construction des dossiers afin qu'ils répondent aux besoins fonctionnels des programmes à toutes les étapes des projets
• par une mise à distance des processus en cours en vue de les digitaliser ou les améliorer
• par force de proposition sur les litiges et incidents au bénéfice de la bonne gouvernance et de l'opérationnel.

Profil

• Tu as un diplôme de Master ; les connaissances techniques et affinités avec le domaine de compétence sont un atout important
• Tu as plus de 5 ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe dans un environnement technique et en Program Management
• Tu as de l'expérience en gestion d'équipes multifonctionnelles et multidisciplinaires
• Tu es un People Manager qui adapte son style de management en fonction des collaborateurs et qui accorde une attention particulière au feedback, à l'autonomie, à la prise de responsabilité et à la délégation de pouvoirs
• Tu es un mentor et un coach pour tes collaborateurs. Tu les soutiens et orientes en fonction de leurs propres compétences et ambitions
• Tu es un médiateur qui développe activement des réseaux et qui encourage la collaboration
• Tu te sens à l'aise dans un environnement en évolution et en innovation constantes
• Tu es un bon communicateur, tu es diplomate et neutre, tu as le sens de la persuasion
• Tu es rigoureux et méthodique, et tu as une affinité pour les projets d'amélioration continue
• Tu es bilingue FR/NL et l'anglais est un plus.

La fonction de Resource Manager est attribuée à la suite de deux interviews et d'une session d'assessment. Le mandat pour cette fonction est confié pour une période de 4 ans au cours desquels tu auras la possibilité de mettre en pratique ta vision. Une fois cette période atteinte, il te sera demandé de revoir ta vision en fonction des éventuels nouveaux défis. Offre Possibilité de travailler à domicile : 3 jours Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Invaliditeitsverzekering Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Mobiliteitsbudget Sinterklaas Forfaitaire Kosten Opleiding Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Notre offre pour toi
Chez TUC RAIL, rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et passionnant.

• Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie.
• Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société.
• Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton sexe, ton identité de genre, ou ton handicap.

Tes avantages

• Salaire attractif
• Bonus basé sur tes performances annuelles et sur des objectifs de société
• Chèques-repas
• Assurances groupe et hospitalisation
• 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestations à temps plein).
• Remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train
• Voiture de société ou budget mobilité
• Flexibilité pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (horaires flottants et télétravail jusqu'à trois jours par semaine)
• Plan cafétéria : utilise ton bonus et ta prime de fin d'année pour :

- acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires
- te faire rembourser ton épargne pension
- acheter un nouveau smartphone, ordinateur, ... privé, etc.

• Plan de carrière accompagné de formations
• Et bien plus encore ...

Cela te parle ? Postule sans plus attendre