Redder Brugge

Situering van de functie · Farys beheert publieke (stedelijke en gemeentelijke) zwem- en sportaccommodaties. In Brugge staan we zo in voor de uitbating van de zwembaden Interbad en Jan Guilini. · Heb je recent jouw diploma hoger redder behaald, of ben je van plan om dit binnenkor ...

Functieomschrijving

Situering van de functie

Farys beheert publieke (stedelijke en gemeentelijke) zwem- en sportaccommodaties. In Brugge staan we zo in voor de uitbating van de zwembaden Interbad en Jan Guilini.

• Heb je recent jouw diploma hoger redder behaald, of ben je van plan om dit binnenkort te behalen? En zoek je jouw eerste job als redder? Dan betalen wij jouw opleiding terug*
• Of heb je al meerdere watertjes doorzwommen als redder en kijk je uit naar een nieuwe uitdaging als ervaren redder? Ook dan kan je jouw loopbaan bij ons in een stroomversnelling brengen
• Ben je op zoek naar een stabiele werkgever met oog voor een evenwichtige balans werk-privé? Waar je kan rekenen op een aantrekkelijk loon met vergoedingen voor avond- en weekendwerk, extralegale voordelen, een op voorhand gekend uurrooster en een interessant pakket vakantie- en feestdagen?
• Solliciteer dan snel via onze jobsite

Heb je nog vragen waar je graag antwoord op wil voor je solliciteert? Geen probleem: bel, sms of Whatsapp ons: ; Of bezorg ons je gegevens via en wij bellen je op.

*op voorwaarde dat je minstens 1 jaar in dienst blijft bij Farys

Functie

Als redder waak je samen met je collega's over de veiligheid van alle zwemmers. Je draagt zorg voor de netheid en orde in het zwembad en begeleidt bezoekers op een vriendelijke en professionele manier. Dankzij jouw inzet beleven onze bezoekers een veilig en aangenaam zwembadbezoek.

• Redden is jouw passie en met jouw actieve, positieve inzet promoot je sport.
• Je garandeert o.a. de veiligheid van zwemmers en bezoekers door toezicht te houden op de activiteiten in en rond het zwembad. Je redt zwemmers in nood, past EHBO- en reanimatietechnieken toe, spreekt bezoekers aan op onveilig gedrag, enz. Je neemt hiervoor actief deel aan de jaarlijkse bijscholingen als redder (jaarlijkse verplichte proeven, EHBO- en reanimatietechnieken, …).
• Je staat in voor het dagelijks reinigen van het zwembad en de faciliteiten. Denk hierbij aan het schoonmaken van de kades en overloopgoten, het onderhouden van de douches en inkomhal, …
• Je onthaalt gebruikers en bezoekers en begeleidt hen klantvriendelijk bij hun vragen.
• Je helpt bij de organisatie van activiteiten door bv. de zwembadinfrastructuur klaar te maken voor een wedstrijd.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole van het zwemwater en de controle en/of het onderhoud van het werkmateriaal.

Profiel

• Je bezit een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je bezit daarnaast een diploma hoger redder én een geldig bijscholingsattest op het moment dat je in dienst treedt.
• Ervaring als redder in een zwembad is een troef, maar geen must.

Competenties

Assertieve bescheidenheid Betrokkenheid Betrouwbaarheid Klantgerichtheid Analyseren Ondersteunen Kennis en informatie delen Werk structureren

Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. 

De plaats van tewerkstelling is Brugge. 

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen via onze sociale dienst, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met avond- en weekendwerk en een interessante verlofregeling, …

Selectieprocedure

Interesse? Maak een profiel aan op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 

De selectieprocedure bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.

De kracht van onze dienstverlening is de diversiteit en deskundigheid van onze teams. Farys focust op kwaliteiten en competenties van medewerkers ongeacht leeftijd, gender, beperking, seksuele oriëntatie of afkomst.

Voor meer informatie over deze vacature of selectieprocedure kan je contact opnemen met Kenneth Bruggeman via