Voorzitter Van Het Directiecomité - Brussels, België - Werkenvoor / Travailler

Werkenvoor / Travailler
Werkenvoor / Travailler
Geverifieerd bedrijf
Brussels, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
**Code de sélection**:

- ANG23722**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Mandat**Niveau de fonction**:

- TOP**Type de recrutement**:

- Sélection de management**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Samenvatting**:
**Jobinhoud**:
**Opgelet**:
Dit is een topmanagementfunctie die voor elk gender open staat.

Lees aandachtig alle informatie onder het tabblad 'Volledige beschrijving' voor de verschillende stappen van de selectie en om een volledig beeld te krijgen van de vacature.

Volg nauwgezet de instructies om een geldige kandidatuur in te dienen. Je vindt de juiste stappen in de volledige beschrijving onder het tabblad 'Solliciteren'.

**Doel van de job**:
Samen met de voogdijminister of -staatssecretaris en het directiecomité een strategische visie ontwikkelen, verrijken en actualiseren van het beleid inzake maatschappelijke integratie, armoedebestrijding en sociale en stedelijke samenhang; strategische en operationele plannen ter zake ontwikkelen en coördineren; de acties adviseren, ondersteunen en coördineren van de organisaties en diensten die betrokken zijn bij de uitvoering van dit beleid.

**Context van de functie**:
**Interne relaties binnen de organisatie**:

- Brengt verslag uit aan de Minister of Staatssecretaris die bevoegd is voor de POD over de uitvoering van het strategisch plan en het operationeel plan.
- Zit het Directiecomité van de POD voor en waarborgt zo de uitvoering van de resultaten van de Stafdiensten en van de operationele entiteiten en programmatie-entiteiten van de POD en de coherentie tussen deze resultaten.
- Leidt de verantwoordelijken van de operationele entiteiten, programmatie entiteiten en van de stafdiensten van de POD.
- De preventie-adviseur rapporteert aan de Voorzitter van het directiecomité.
- De voorzitter coördineert en beheert de acties van de diensthoofden van de cel van de voorzitter en de dienst organisatieontwikkeling.

**Interne relaties binnen de federale overheid**:

- werkt samen met de Voorzitters van de andere FOD's/POD's en in het bijzonder met de FOD's waarvan de bevoegdheden verwant zijn met die van de POD.
- Vertegenwoordigt de POD in FOD overkoepelende organen.

**Externe relaties bij de federale overheid**:

- Beheert de relaties met de OCMW's en hun verenigingen, de belangrijkste partners van de POD op het vlak van maatschappelijke integratie.
- Beheert de relaties met de betrokken partijen en organen (gemeenten, gemeenschappen, gewesten, representatieve verenigingen op het vlak van maatschappelijke integratie, armoedebestrijding en sociale en stedelijke samenhang, experts en academici uit de wetenschappelijke wereld) als vertegenwoordiger van de POD.
- Vertegenwoordigt de federale administratie bij andere nationale, buitenlandse of internationale overheidsdiensten.
- Vertegenwoordigt de federale administratie bij de organen en instanties die bevoegd zijn voor het beleid dat op dit vlak wordt gevoerd door de Europese Unie.

**Resultaatgebieden**:
**Permanente resultaatgebieden**:

- Het waarborgen van een beheer van personen, middelen en begroting, dat tegemoet komt aan de noden van de organisatie en zich situeert binnen de perken van de beschikbare middelen, dit in samenwerking met de ondersteunende diensten
- aan de OCMW's, de betrokkenen partijen in de strijd tegen armoede - verenigingen, voedselbanken, enz. - en de rechthebbenden een kwaliteitsvolle dienstverlening bieden.
- via het strategisch plan, in samenwerking met de beleidscel, een visie ontwikkelen in verband met de organisatie en de uitvoering van:

- het beleid inzake maatschappelijke integratie,
- een gecoördineerd beleid inzake armoedebestrijding,
- de sociale en stedelijke samenhang en dit om de maatschappelijke integratie van risicogroepen te stimuleren.
- Binnen het directiecomité een operationeel plan opstellen om het strategisch plan uit te voeren die werd gesloten met de voogdijminister of -staatssecretaris.
- De voorbereiding, ontwikkeling, invoering en evaluatie coördineren van de beleidslijnen in verband met de federale programma's en projecten inzake maatschappelijke integratie, maatschappelijke hulp in verband met armoedebestrijding en sociale en stedelijke samenhang en dit om de beschikbare middelen optimaal te beheren en bij te dragen tot een klantgerichte dienstverlening.
- Door de toegekende middelen in aanmerking te nemen, de operationele diensten en de stafdiensten te organiseren en te leiden en voortdurend de organisatie te monitoren om de uitvoering te waarborgen van de strategische doelstellingen van de POD.
- De medewerkers van de POD leiden, motiveren, evalueren en ontwikkelen met het oog op de uitvoering van de vastgelegde doelstellingen en met als doel een aantrekkelijke werkgever te zijn voor huidige en toekomstige werknemers dit met een bijzondere aandacht voor het welzijn van de medewerkers en het stimuleren van het

Meer banen van Werkenvoor / Travailler