Conseiller Général Direction Indemnisation - Sint-Joost-ten-Node, België - TRAVAILLERPOUR

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Geverifieerd bedrijf

Sint-Joost-ten-Node, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Il y a 1 poste vacant au sein de la **direction Indemnisation **, de l' **agence fédérale des risques professionnels ( **Fedris **) **( avenue de l'astronomie Bruxelles ).

**La direction Indemnisation **a pour mission:

- de traiter les dossiers d'accidents du travail (secteur privé) dans lesquels la victime n'est pas indemnisée par une entreprise d'assurances (lorsque l'employeur n'est pas assuré ou lorsqu'il s'agit de marins) et de traiter certains dossiers qui sont indemnisés par Fedris même si l'employeur est assuré (dossiers de travailleurs pensionnés et dossiers où l'incapacité de travail est inférieure à 20%) (département Attribution accidents du travail)
- de traiter les dossiers de maladies professionnelles (secteur privé et administrations provinciales et locales - APL) et les dossiers de maladies de l'amiante d'origine professionnelle ou non (Fonds amiante) (département Attribution maladies professionnelles)
- de payer les indemnités aux victimes d'accidents du travail (dans les cas mentionnés ci-dessus), aux victimes de maladies professionnelles et aux victimes de maladies de l'amiante, ainsi qu'à leurs ayants droit, et, dans le cadre d'EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information), de gérer les flux financiers relatifs aux soins de santé pour les accidents du travail et les maladies professionnelles (département Gestion des paiements)

**Description de la fonction
**Vous êtes **membre du Conseil de direction de l'Agence fédérale des risques professionnels (Fedris) **et vous collaborez avec vos collègues du Conseil de direction à la gestion de l'organisation, à la mise en œuvre du contrat d'administration, au développement et à la communication de la vision stratégique de Fedris.
- Vous participez à la gestion des accords stratégiques de coopération de Fedris, à la gestion des relations avec les autorités de tutelle, les partenaires et les parties prenantes (par exemple : Banque Carrefour de la Sécurité sociale).
- Vous participez aux réunions des organes de gestion, des organes de concertation, des organes consultatifs,...
- Vous développez une vision stratégique transversale en accord avec le management.
- Vous développez une approche stratégique permettant d'atteindre les objectifs de votre direction, en tenant compte de l'évolution des risques professionnels et d'une législation complexe en constante évolution.
- Vous êtes responsable de la gestion quotidienne et de l'organisation de la direction Indemnisation, qui comprend différents départements (services Attribution accidents du travail et Attribution maladies professionnelles - Relations internationales - Gestion des paiements).

Vous **êtes chargé de l' **organisation de la direction et de la coordination entre les différents départements **. Vous garantissez leur fonctionnement optimal et gérez les moyens (financiers, techniques et humains) à mettre en œuvre à cette fin. Vous êtes **responsable du suivi et de la concrétisation des objectifs fonctionnels **assignés à votre direction dont:

- respecter les délais de traitement imposés;
- assurer la présence de la direction Indemnisation dans les différents comités;
- développer et déployer l'expertise de la direction, aussi bien de votre propre initiative qu' à la demande, en interne ou à l'extérieur.
- Vous statuez sur les questions complexes qui ne peuvent être résolues de manière suffisante au sein des départements ou entre eux, en concertation avec les collaborateurs et la direction générale.
- Sur la base de votre expertise technique, vous conseillez l'administrateur général (adjoint), sur les options stratégiques à prendre en matière de risques professionnels.
- Vous êtes responsable du suivi et de la concrétisation des missions stratégiques de la direction. Vous développez et pilotez les projets visant à poursuivre la digitalisation des procédures et à améliorer les services pour les assurés sociaux, comme par exemple les projets garantissant que l'assuré social reçoive en temps voulu une décision correcte et de qualité, que la charte de l'assuré social soit appliquée correctement, que les décisions soient compréhensibles pour l'assuré social avec une prise en compte maximale des évolutions numériques contemporaines.

Vous **dirigez une équipe de plus de 120 agents **.

**Description du profil
**Vous avez un diplôme de master général **et une expérience professionnelle pertinente de **minimum 9 ans **dont au moins **4 ans **dans le domaine de la **protection sociale **et **au moins **5 ans de management **, lors desquelles vous avez effectué les 2 tâches suivantes:

- l'élaboration d'une vision et d'objectifs stratégiques et leur suivi
- l'organisation, la coordination et le suivi du fonctionnement d'un service (minimum 20 personnes).

**Avantages du poste
**Statut et grade**

Vous serez engagé en qualité de Cons