Medewerker Programmatie - Brussels, België - Pilar

Beschrijving

organisatie

Pilar

online sinds

16/02/2024

type

vast contract

indiensttreding

15 april 2024

reageren tot en met

23/02/2024

**over de organisatie**:
Pilar is een levendig artistiek labo voor jongeren op de main campus van de VUB. Ons aanbod omvat een veelzijdige mix van culturele activiteiten, waarbij muziek en beeldende kunst op de voorgrond treden. We fungeren als een ontdekkingsplatform met speciale aandacht voor opkomende artiesten en makers. Talentontwikkeling en cocreatie staan centraal in onze werking, wat resulteert in een broeinest van creativiteit. Pilar experimenteert, creëert, presenteert en verbindt. Liefst door elkaar.

**over de functie**:

- Pilar biedt een cultureel aanbod aan voor studenten en personeel van de VUB, maar ons programma richt zich evenzeer op culturele nieuwsgierigen in Brussel en de ruimere regio. Als Programmator Muziek & Medewerker Communicatie ben je enerzijds verantwoordelijk voor de uitbouw van een boeiend en divers muziekprogramma. De andere helft van je job staat in het teken van de communicatie van het aanbod naar de verschillende doelgroepen van Pilar.
- Jouw operationele taken- Je stelt een spannend, gevarieerd, uitdagend en fris programma samen dat Pilars muziekwerking versterkt en verbreedt bij onze diverse (jongeren)doelgroep;
- Je bent verantwoordelijk voor het contact met agenten, artiesten en ons brede muzieknetwerk;
- Je beheert je eigen artistieke en productionele budget. Je voert administratieve taken uit verbonden met de muziekprogrammatie;
- Je speelt een sleutelrol bij de voorbereiding van concertaankondigingen;
- Je volgt mee de productie op van concerten en nightlife-evenementen;
- Je volgt de ticketverkoop op en denkt mee na over de verbreding ervan;
- Je staat samen met je collega in voor de uitvoering van de communicatiestrategie van Pilar. Je bent verantwoordelijk voor volgende taken: contentcreatie website (events, blog, festivalpagina,); opmaak en verspreiding newsletters; ontwikkelen en realiseren van nieuwe promomogelijkheden en -acties;- Je bent vaardig in het beheren van social mediakanalen en hebt een basiskennis van tools en strategieën die we kunnen toepassen. Daarnaast ben je een creatieve inspiratiebron voor digitale communicatie en ondersteun je je collega bij het ontwikkelen van boeiende en kwalitatieve content.
- Je staat zelfstandig in voor de voorbereiding, organisatie, begeleiding en evaluatie van kleinschalige communicatietrajecten;

**profiel kandidaat**:

- Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;
- Je ademt muziek en hebt een diepgravende kennis van de lokale, nationale en internationale muziekscène;
- Je weet welke innovatieve projecten, collectieven of (sub)genres the next thing worden voor jongeren. Van experiment tot pop, jouw muzieksmaak kent geen traditionele genrerestricties;
- Je hebt ervaring met het organiseren van concerten en bookings;
- Je hebt kennis van financieel projectmanagement / het opstellen van concert costings;
- Je bent bereid om regelmatig 's avonds of in het weekend te werken;
- Je bent sociaal en communicatief, werkt zowel vlot zelfstandig als in teamverband;
- Van jong talent kansen geven, krijg je energie;
- Je bent op korte termijn beschikbaar;
- Je hebt een goede kennis van Engels en Nederlands. Kennis van het Frans is een stevige plus;
- Je vindt vlot je weg naar en door Brussel;
- Je bent een gedegen onderhandelaar;
- Je ben flexibel, assertief en stressbestendig;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.

**aanbod**:

- Een boeiende functie aan de Vrije Universiteit Brussel met schitterende uitdagingen, belangrijke verantwoordelijkheden, creatieve kansen en boordevol variatie.
- Je komt terecht in een professioneel en ambitieus team waar je inzet gewaardeerd wordt. We bieden je een deeltijds contract (80%) van onbepaalde duur met een maandsalaris volgens barema 5.1. van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap. Daarnaast geniet je van voordelen als:
- Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
- Een kosteloze hospitalisatie
- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;- Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
- Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
- De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
- En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.

**wijze van solliciteren**:
Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland op 29