Senior Pricer - Brussels, België - P&V Group

P&V Group

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Het departement Business Development Non Life van de Groep P&V wil zijn dienst Pricing versterken met een **Pricer Senior Non Life** in Brussel.

Je taken

U bent verantwoordelijk voor de tarifering in uw domein (Auto PL / CL). Om dit objectief te halen, moet u in staat zijn om de rentabiliteit van de betrokken portefeuilles te verzekeren, om verschillende indicatoren in te bouwen, om te verifiëren of het tarief is afgestemd op de in het business plan bepaalde objectieven en om erop toe te zien dat het tarief in overeenstemming is met de door de maatschappij bepaalde doelsegmenten.

uw TAKEN
- Om de rentabiliteitsobjectieven te halen, bepaalt u een tariefbeleid dat u vervolgens op proactieve wijze implementeert en opvolgt op het niveau van de « New Business », met oog voor de impact op de bestaande portefeuille
- U overlegt en communiceert dit tariefbeleid, de duidelijke verkooptargets en de middelen om ze te realiseren met de betrokken teams
- U staat in voor de zuivere technische rentabiliteit (inclusief de dekking van alle interne kosten en bijkomende diensten die niet afhankelijk zijn van de aard van het aanbod)
- U volgt de actuariële evoluties op in het domein van de tariferingstechniek, u test en stelt nieuwe tariferingswijzen/-variaties voor om de risicoberekening van uw aanbod te verbeteren.
- U integreert alle intern beschikbare informatie en verrijkt deze met externe gegevens om een scherpe acceptatie en tarifering te ontwikkelen
- U volgt de verschillende soorten kosten op die moeten worden gedekt door het tarief om ze er zo goed mogelijk in te integreren
- U bepaalt de te vestigen marge voor de uitgaven voor het aantrekken van klanten om de ontwikkeling van de commerciële activiteiten mogelijk te maken
- U bepaalt, evalueert en kwantificeert de onderschrijvingsregels en hun impact via verschillende indicatoren om een kwalitatieve opvolging van de risico's te verzekeren

Je profiel
- U hebt een Master in Actuariaat, Wiskunde of Statistiek
- U hebt een paar jaren ervaring in Non-Life verzekeringen, bij voorkeur in het domein van de tarifering, het productbeheer of de actuariële rapportering van de producten Non-Life
- U hebt een heel goede kennis van het Nederlands en van het Frans
- U hebt goede communicatieve vaardigheden en plaatst het collectief belang boven het individueel belang
- U werkt nauwkeurig, gestructureerd, georganiseerd en zelfstandig
- U bent innovatiegericht

Ons aanbod
- **Contracttype**: onbepaalde duur
- **Werklocatie**:Brussel in combinatie met thuiswerken

Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- **Extralegale voordelen**: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een **coöperatieve verzekeringsmaatschappij** die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een **Belgische groep**,** dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de **mens centraal**, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
- De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven._