Responsable Partenariats Et Programmes - Bruxelles Uccle, België - Croix Rouge

Croix Rouge

Geverifieerd bedrijf

Bruxelles Uccle, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Réf.: /RPeP/1509
- Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?_
- Un contrat temps plein à durée indéterminée au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale
- Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d'avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 4 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l'année suivante
- La possibilité de faire du télétravail après une période d'écolage
- Un milieu professionnel qui partage des valeurs d'engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
- Un travail qui a du sens dans une équipe engagée

Le Département International de la Croix-Rouge de Belgique a pour mission de contribuer au renforcement du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en vue d'améliorer la résilience et les conditions d'existence des personnes vulnérables et de leurs communautés. A cette fin, nous soutenons le développement et l'action de partenaires Croix-Rouge à l'étranger. En Belgique, nous faisons du plaidoyer en faveur du respect du Droit international humanitaire et menons des activités de rétablissement des liens familiaux.

**Fonction**:
En votre qualité de** Responsable Nouveaux Partenariats et Programmes** (M/F) et en étroite collaboration avec la Responsable du Service Actions Internationales,vous avez pour mission principale de
- Veiller à appuyer la définition des stratégies pays et leur mise en œuvre (processus programmation), notamment au travers de l'animation des séminaires internes (ex. : des séminaires en fin d'année sur le terrain qui font le bilan de l'année précédente et la planification de l'année suivante) et de l'analyse du contexte plus vaste dans lequel les interventions de la CRB sur le terrain se situent.
- Appuyer le processus de partenariat/collaboration/coordination avec les sièges des autres acteurs du mouvement Croix-Rouge opérant dans le pays, participe aux réunions annuelles des partenaires.
- Coordonner avec les autres acteurs belges présents dans les pays dont il/elle s'occupe, participer aux réunions de coordination du FBSA* et aux travaux de réalisation des Analyses Contextuelles Communes (ACC).
- Être l'interlocuteur privilégié du Partenaire local au siège de la CRB, veille à ce que les relations de partenariat soient fluides et que les éventuels problèmes soient traités promptement.
- Veiller à appuyer la conception de nouveaux projets (« incitation » et appui aux réflexions préalables à l'écriture) tout en garantissant leur cohérence avec la stratégie pays.
- Préside les comités de lecture pour les nouveaux projets et veille à ce que les décisions prises soient communiquées au terrain.
- Assure un appui au Responsable Pays dans ses tâches de gestion opérationnelle.
- Veille à la gestion adéquate des programmes dans les pays de la région concernée.
- Coordonne les appuis des différents services du siège et des intervenants externes : à la fois les activités de soutien thématique et la mobilisation des ressources (financières, humaines, etc.).
- Supervise les ressources humaines expatriées en termes de recrutement, de préparation au départ et assure le rôle hiérarchique par rapport aux Responsables Pays et N+2 des autres délégués.
- Préside les réunions interservices sur le pays en question et veille à ce que les sujets abordés en réunions soient au préalable discutés avec le terrain (Représentant Pays) et les décisions prises soient communiqués au terrain.
- Facilite les relations avec les bailleurs de fonds en vue de financement des actions opérationnelles.
- FBSA : Fonds belge pour la Sécurité alimentaire

**Profil**:

- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets humanitaires et d'urgence ainsi que de projets de développement, dont 2 ans au moins d'expérience de terrain ; une expérience de travail en Afrique de l'Ouest est un atout.
- Connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ;
- Expérience en gestion de projets/programmes
- Connaissance du secteur de l'aide humanitaire et de la coopération au développement ;
- Expérience en gestion de subventions de la DGD et de l'EU (connaissance des règles de ces bailleurs);
- Parfaite maîtrise du Français ; Bonne connaissance de l'anglais ; connaissance du néerlandais et d'autres langues constitue un atout.
- Expérience en gestion et en travail d'équipe;
- Capacités de communication écrites et orales ;
- Capacités de négociation et de résolution des problèmes ;
- Bonne résistance au stress ;
- Esprit dynamique et d'initiative, sens du challenge ;
- En accord avec les 7 principes de la Croix-Rouge ; l'expérience de travail ou de volontariat avec le Mouvement Croix-Rouge est un atout important.

Ce job es