Chef des services régionaux de santé en dépendance - Saint-Hubert, België - CISSS de la Montérégie-Ouest

Beschrijving

Description

: Statut de poste : Remplacement
Territoire :Montérégie et Montréal (clientèle anglophone)
Télétravail :Possible (fréquence à déterminer)

Port d'attache : 5110 boul. Cousineau, Saint-Hubert

Fonctions
Sous l'autorité de la coordonnatrice du programme dépendance – volet services spécialisés des programmes santé mentale et dépendance (DPSMD) qui inclut les programmes itinérance et services psychosociaux généraux, la personne titulaire du poste Chef des services régionaux de santé en dépendance participe à la détermination et à l'actualisation des objectifs de la direction, en conformité avec la mission des différents programmes de la DPSMD, la philosophie et la culture de l'organisation et la responsabilité d'assurer une réponse adaptée aux besoins de la clientèle.

Elle assure la gestion des services de santé offerts dans le programme dépendance dans une perspective de responsabilité populationnelle. Elle s'assure de la gestion efficace des dossiers, des mandats et des ressources sous sa responsabilité. Elle assiste la coordonnatrice du programme dépendance – volet services spécialisés et le médecin-conseil en dépendance dans l'actualisation du plan d'action interministériel en dépendance PAID) par la gestion courante des opérations de son secteur. Les programmes, sous la responsabilité de la DPSMD, s'adressent aux personnes ayant une problématique de santé mentale, de dépendance et d'itinérance ainsi qu'aux membres de leur entourage.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

•Actualiser le programme dépendance (PAID auprès de ses équipes;

•Participer à la concertation des services en dépendance dans une vision harmonisée avec l'ensemble des parties prenantes;

•Diriger et contrôler les activités de l'ensemble des services sous sa responsabilité soit: les équipes de réadaptation en dépendance en liaison hospitalière qui sont réparties sur l'ensemble du territoire de la Montérégie et du Montréal anglophone, le service de traitement de substitution en dépendance (méthadone/suboxone) et le développement de l'offre de service d'aide et soutien à la récupération suite à une intoxication et de gestion de sevrage ambulatoire;

À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l'opportunité de collaborer avec une équipe interdisciplinaire de 20 professionnels majoritairement composée d'infirmières cliniciennes. Ces équipes sont réparties sur l'ensemble du territoire de la Montérégie et du Montréal anglophone.
Les membres de notre équipe de gestion se distinguent par un grand dynamisme, un esprit collaboratif et un intérêt marqué pour la sécurité, la qualité, l'accessibilité et la continuité des soins pour la clientèle qu'elle dessert.

Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est :

•Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;

•Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail;

•Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;

•Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération

•Salaire se situant dans la classe 38 (minimum $ | maximum $) ou évaluation ;

•6 semaines de vacances ;

•Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;

•Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l'accès à des spas ; et plus encore Exigences :
•Baccalauréat dans une discipline pertinente;

•Diplôme de deuxième cycle en gestion ou dans une discipline appropriée.

Atout(s)

•Expérience en gestion dans un ou plusieurs secteurs d'activités pertinents à la fonction;

•Connaissance de la clientèle à desservir;

•Connaissance des orientations ministérielles en dépendance (PAID

Le candidat recherché :

•Est doté d'une sensibilité marquée pour les processus d'accès, de continuité et de fluidité des services et de qualité et sécurité de ces services

•Démontre un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité

•Possède des habiletés de gestion de changement et en amélioration continue de la qualité et de la performance

•Possède un intérêt marqué pour les clientèles de la DPSMD