HR Business Partner - Brussels, België - Bakker & Partners

Bakker & Partners

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Luik
- Permanent
- HR & Legal

Pour notre client, **un prestataire de services internationaux de logistique de colis et de commerce électronique**, nous recherchons un **Human Resources Business Partner** à Liège. En tant que Human Resources Business Partner, vous développez un partenariat avec la direction sur toutes les facettes du cycle de vie des RH afin de soutenir le business dans la réalisation de ses objectifs stratégiques. Dans ce rôle, vous reportez au Human Resources Business Partner Manager et faites partie de l'équipe de direction.

**Ce que vous ferez**:

- Vous êtes **un partenaire proactif** pour la direction.
- Vous mettez en œuvre des stratégies et des **plans RH** et vous gérez les **indicateurs RH** et les processus RH.
- Soutenir, par le biais de conseils et de coaching, la direction sur les processus RH clés tels que le recrutement, la formation et le développement, la gestion des performances.
- Vous guidez les employés dans **la transition** vers un nouveau modèle organisationnel et assurez la communication.
- Élaborer un **plan de recrutement** et soutenir le business en menant des entretiens de ligne.
- Analyser et détecter **les besoins individuels et collectifs en matière de formation** et de développement, participer à l'évaluation des programmes de formation et soutien du business dans l'élaboration d'un plan de gestion des talents et des successions.
- Médiation proactive pour éviter les conflits sociaux et **préparation des négociations sociales** formelles.
- Travailler en étroite collaboration avec le management et les employés pour améliorer les relations de travail, travailler sur l'engagement et augmenter la productivité et la rétention. **Elaboration de plans de bien-être.**:

- Accompagner et soutenir le management dans la gestion du personnel de leurs employés, la gestion des relations interpersonnelles et leur propre développement personnel afin de **développer de manière optimale leurs compétences en tant que managers**.

**Qui vous êtes**:

- Vous avez un Master ou une expérience équivalente et vous avez **au moins 4 ans d'expérience en RH.**:

- Vous aimez un environnement **industriel/production/transport/logistique**:

- Vous parlez le français avec une bonne maîtrise de la deuxième langue et une connaissance de base de l'anglais.
- Vous avez de **solides compétences interpersonnelles et de communication**.
- Vous avez l'esprit d'équipe et pouvez travailler en équipe
- Bonne **connaissance des politiques de ressources humaines**, du statut du personnel et du droit du travail et en gestion du changement.
- Vous pouvez être **flexible en termes d'horaires** si nécessaire.
- Vous êtes titulaire d'un **permis de conduire B**.

**Ce que nous pouvons vous offrir**:
Vous rejoindrez un environnement **dynamique ayant une grande importance sociale**, où chaque jour est différent. Un **environnement complexe et inclusif** est un défi pour vous, car vous pouvez y apprendre beaucoup. Vous faites partie d'une **groupe internationale** mais les **décisions sont prises en Belgique**. Notre client offre un salaire mensuel attrayant avec un ensemble complet d'avantages extralégaux comprenant des chèques-repas, une indemnité de frais nets, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une assurance invalidité, un bonus, une prime de fin d'année, un double pécule de vacances, une voiture de société, de nombreux avantages proposés de partenaires ainsi que du télétravail et des horaires flexibles.

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Nancy De Coensel