Chargé de Sélection Et Recrutement - Schaarbeek, België - CPAS SCHAERBEEK

CPAS SCHAERBEEK
CPAS SCHAERBEEK
Geverifieerd bedrijf
Schaarbeek, België

2 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
**Chargé de sélection et recrutement (h/f/x)**
- Réf: CHSEL_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2èmeplus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **nouvelle culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**FONCTION**

En tant que chargé de sélection et recrutement, au sein du département des Ressources Humaines, vous collaborez étroitement avec les 5 Partenaires RH du service Management & Organisation ainsi que les responsables de responsables de services et Directeurs de départements. Vous accompagnez les procédures de recrutement contractuel, de l'analyse du besoin à l'entrée en service du travailleur.
- En collaboration avec les Partenaires RH et les responsables de service, vous déterminez les besoins en personnel et définissez les priorités.
- Vous établissez un planning cohérent et réaliste, en respectant les procédures établies, et vous vous attachez à respecter les échéances.
- A partir du modèle existant en interne, vous rédigez les descriptions de fonctions relatives aux nouvelles fonctions.
- Vous participez à la rédaction de l'acte décisionnel, en collaboration avec le service adéquat, en mettant à leur disposition toutes pièces nécessaires à l'engagement.**Chargé de sélection et recrutement (h/f/x)**
- Réf: CHSEL_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2èmeplus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **nouvelle culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**FONCTION**

En tant que chargé de sélection et recrutement, au sein du département des Ressources Humaines, vous collaborez étroitement avec les 5 Partenaires RH du service Management & Organisation ainsi que les responsables de responsables de services et Directeurs de départements. Vous accompagnez les procédures de recrutement contractuel, de l'analyse du besoin à l'entrée en service du travailleur.
- En collaboration avec les Partenaires RH et les responsables de service, vous déterminez les besoins en personnel et définissez les priorités.
- Vous établissez un planning cohérent et réaliste, en respectant les procédures établies, et vous vous attachez à respecter les échéances.
- A partir du modèle existant en interne, vous rédigez les descriptions de fonctions relatives aux nouvelles fonctions.
- Vous participez à la rédaction de l'acte décisionnel, en collaboration avec le service adéquat, en mettant à leur disposition toutes pièces nécessaires à l'engagement.**Chargé de sélection et recrutement (h/f/x)**
- Réf: CHSEL_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2èmeplus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **nouvelle culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**FONCTION**

En tant que chargé de sélection et recrutement, au sein du département des Ressources Humaines, vous collaborez étroitement avec les 5 Partenaires RH du service Management & Organisation ainsi que les responsables de responsables de services et Directeurs de départements. Vous accompagnez les procédures de recrutement contractuel, de l'analyse du besoin à l'entrée en service du travailleur.
- En collaboration avec les Partenaires RH et les responsables de service, vous déterminez les besoins en personnel et définissez les priorités.
- Vous établissez un planning cohérent et réaliste, en respectant les procédures établies, et vous vous attachez à respecter les échéances.
- A partir du modèle existant en interne, vous rédigez les descriptions de fonctions relatives aux nouvelles fonctions.
- Vous participez à la rédaction de l'acte décisionnel, en collaboration avec le service adéquat, en mettant à leur disposition toutes pièces nécessaires à l'engagement.
- Dans les processus de recrutement et sélection, vous participez, avec vos collègues, aux réflexions et à la mise en œuvre quant à la politique de gestion par les compétences.
- Vous participez à l'amélioration et la rédaction des procédures, processus et outils de recrutement, de sélection.
- Vous effectuez le reporting des sélections.
- Vous menez des entretiens dans le cadre des demandes de mobilités internes.
- Vous menez des entretiens de sortie.

**PROFIL**

**Diplômes et connaissances**:

- Vous disposez d'un Baccalauréat (graduat) ou d'un master ou d'une équivalen
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