- appuyer le portefeuille d'activités de l'ASU en apportant une expertise technique ainsi qu'en contribuant au développement et au fonctionnement des services de l'unité ;
- recenser et évaluer les besoins opérationnels des partenaires du secteur de l'aviation en fonction de critères de durabilité, formuler des recommandations et coordonner des solutions opérationnelles avec les équipes internes concernées afin de garantir la satisfaction des clients ;
- réaliser des évaluations environnementales des (nouveaux) types d'aéronefs et des (nouvelles) opérations, formuler des arguments pour appuyer le déploiement d'activités et évaluer leur durabilité ;
- réaliser des évaluations de l'incidence environnementale ainsi que des études d'analyse de données ;
- présider des groupes de travail sur la durabilité et diriger des projets en suivant un solide processus de consultation impliquant des partenaires issus de l'ensemble du secteur de l'aviation européenne ;
- analyser les besoins des partenaires en matière de formation sur l'incidence environnementale de l'aviation, collaborer avec des experts du domaine pour concevoir du contenu de formation, organiser des formations (notamment en ligne) et élargir le portefeuille de formations existant ;
- élaborer des communications internes fondées sur des données ainsi que des briefings, des bulletins d'information, des documents de réflexion, etc. sur l'aviation durable pour sensibiliser davantage aux questions environnementales ;
- exécuter toute autre tâche conforme à l'objet principal de l'emploi.
- Diplôme universitaire de quatre ans minimum, de préférence dans un domaine lié à l'ingénierie aéronautique, ou de trois ans assorti d'un an d'expérience professionnelle pertinente, ou encore formation professionnelle d'un niveau équivalent (à savoir une licence de pilote ou de contrôleur/contrôleuse de la circulation aérienne).
- Les candidats internes peuvent vérifier sur l'intranet le niveau d'expérience acquise en interne qui est considéré comme équivalent aux diplômes / qualifications, le cas échéant.
- Cinq ans minimum d'expérience pertinente dans l'exercice des responsabilités précitées.
- Expérience des opérations ATM/aéronautiques.
- Expérience de la gestion d'activités et/ou de projets.
- Expérience de la réalisation d'évaluations et d'études d'analyse de données.
- Les éléments suivants constitueraient des atouts :
- compréhension de l'aviation durable ;
- compétences en gestion de partenaires ;
- capacité à réaliser des formations, ou expérience dans ce domaine.
- Esprit analytique : vous analysez les informations et êtes capable d'identifier les liens.
- Travail d'équipe : vous encouragez le travail d'équipe.
- Sens du service au client : vous adaptez les services de manière à répondre aux besoins des clients.
- Communication : vous adaptez votre communication en fonction des situations et des publics.
- Créativité et innovation : vous appliquez de nouvelles approches.
- Aptitude à travailler dans un environnement multinational et pluriculturel.
- Conduite professionnelle conforme aux attitudes professionnelles promues par l'Agence (souci du résultat, disposition au changement, sens du service au client, intégrité et esprit d'équipe).
- Les langues de travail de l'Agence sont le français et l'anglais. Pour ce poste, les personnes présentant leur candidature doivent posséder le niveau C1 ou C2 (utilisateur expérimenté) en anglais.
La personne retenue devra atteindre au moins le niveau A1 (utilisateur élémentaire) en françà ceux définis dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). - Seules les candidatures introduites par des ressortissants des États membres d'EUROCONTROL seront acceptées.
- La personne sélectionnée se verra proposer un contrat de 5 An(s), conformément aux dispositions du Statut administratif du personnel d'EUROCONTROL. Ce contrat peut être étendu jusqu'au maximum de 9 années ou converti dans un contrat à durée indéterminée. Avant d'être titularisé dans ses fonctions, la personne sélectionnée devra fournir des copies certifiées des diplômes obtenus et effectuer un stage probatoire de 9 mois.
- Candidats internes
La personne retenue conserve la durée de son type de nomination actuelle (indéterminée ou déterminée).
Le membre du personnel interne nommé pour une période déterminée se voit proposer, en principe, une nomination de 5 An(s), avec une durée maximale de 9 ans. - La personne retenue est nommée au grade spécifié dans l'avis de vacance ou, si l'avis publié mentionne un groupe de grades pour le niveau d'emploi, en principe au grade de base de ce niveau d'emploi.
- Les candidats déclarés aptes qui ne sont pas sélectionnés pour le poste seront inscrits sur une liste de réserve pour des rôles similaires. La liste de réserve restera valable un an à compter de la date limite de dépôt des candidatures.
- Des informations sur les rémunérations et avantages liées à ce poste sont disponibles sur notre site consacré aux carrières
- EUROCONTROL pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et la diversité. En cas d'ex æquo, la priorité peut être donnée à la personne dont le profil correspond à une catégorie sous-représentée afin d'accroître la diversité des équipes et rééquilibrer les effectifs.
- Les candidats sont invités à consulter notre site internet consacré aux carrières, où ils pourront lire les conseils quant aux modalités de candidature.
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Expert(e) en aviation durable - Brussels, België - EUROCONTROL
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Votre équipe
Au sein de "La Direction Ciel vert européen", l'unité « Aviation durable » (ASU) pilote et gère les activités menées par l'Agence pour le compte de l'UE et de ses agences, de l'OACI, des États et d'autres partenaires en vue d'appuyer leurs politiques en matière d'environnement, de changement climatique et d'autres sujets connexes.
Votre rôle
Votre rôle consistera à :
Diplômes, expérience et compétences requis
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