198-2022 Responsable Du Service Achats - Brussels, België - CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter

CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Société**:
Travailler au CHU Saint-Pierre, c'est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l'innovation, l'engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s'attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c'est notre faculté d'adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l'enseignement et la recherche.

Notre quête de l'excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu'international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d'aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c'est faire partie d'un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d'offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

**Fonction**:
**Le département Achats et Logistique**
- Le département est largement orienté « client » et contribue au bon fonctionnement des activités de soins, en collaboration étroite avec l'ensemble des services
- Le département apporte à ses clients internes - corps médical et non médical - les biens et services nécessaires au bon fonctionnement de leurs activités, dans le respect des règles et des normes en vigueur.

**Mission & objectifs**
- Participer en soutien du directeur de département à la définition de la stratégie opérationnelle du département Achats et Logistique ; déployer cette stratégie et mettre en place les actions pertinentes sur le terrain
- Assumer plus directement un rôle de leadership sur un périmètre (domaines, projets spécifiques et/ou transversaux) à définir avec le directeur du département
- Assurer un rôle de coordination entre le département Achats et Logistique et les autres départements ou services parties prenantes (contacts fréquents avec directeurs d'autres départements) : unités de soins, unités de gestion médicale, pharmacie, bloc opératoire, services financiers, service biomédical
- Préparer, en concertation avec la direction du département Achats et Logistique et la direction du département Finance, le budget ordinaire et le budget d'investissement annuels de l'hôpital, coordonner et participer à l'exécution de ces budgets pour la partie Achats et Logistique
- Revoir les procédures et processus principaux au sein du département afin de les centraliser, standardiser et professionnaliser, dans le contexte de l'accréditation hospitalière ; piloter la mise en œuvre des nouvelles procédures
- Participer activement au développement et coaching des talents dans vos équipes ; participer aux initiatives institutionnelles favorisant le bien-être des collaborateurs
- Déployer des outils de mesure et de reporting d'indicateurs de qualité et d'efficience dans toute la chaîne d'intervention du département Achats et Logistique
- Assurer la représentation du département Achats et Logistique vis-à-vis des « clients » internes, des autres services, des comités consultatifs ou décisionnels au sein de l'institution et du Conseil d'Administration
- Perspective d'évolution interne dans 3-4 ans

**Profil**:
**Qualités requises pour la fonction**
- Solides compétences d'analyse quantitative et qualitative, de raisonnement structuré, de planification et d'organisation
- Expérience forte dans le domaine des achats et les services financiers / contrôle budgétaire
- Expérience en gestion de projet et gestion du changement ; capacité à développer et coordonner des projets transversaux
- Grande capacité d'écoute et de communication ; intérêt et/ou compétences générales en gestion des ressources humaines
- Expérience de gestion d'équipe ; capacité à écouter, entraîner, motiver et fédérer des équipes composées de profils différents
- Rigueur, respect des échéances, orientation résultats

**Conditions d'accès**
- Satisfaire aux conditions de profil et à l'examen de promotion/sélection
- Formation uni