Junior Accountant - Zaventem, België - Robert Half Belgium

Robert Half Belgium

Geverifieerd bedrijf

Zaventem, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Robert Half est actuellement à la recherche d'un **Junior Accountant (h/f/x)** enthousiaste pour une opportunité passionnante dans le secteur de la construction.

Robert Half est actuellement à la recherche d'un **Junior Accountant (h/f/x)** enthousiaste pour une opportunité passionnante dans le secteur de la construction.

L'entreprise est située dans la région de Zaventem et propose un poste à temps plein de 38 heures par semaine dans un environnement agréable de PME.

**Les responsabilités de cette fonction en tant que Junior Accountant (h/f/x) sont**:

- Vous tenez à jour l'administration ;
- Vous encodez les factures ;
- Vous maintenez le contact avec les clients ;
- Vous gérez la comptabilité des fournisseurs.

**Les qualifications requises pour cette fonction de Junior Accountant (h/f/x) sont**:

- Vous avez une très bonne connaissance du français, avec des bases en anglais ;
- Un graduat ou un bachelier est suffisant ;
- Vous avez au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire ;
- Une excellente connaissance d'Excel est indispensable ;
- Vous avez de bonnes compétences sociales, êtes à l'aise avec les chiffres, prenez des initiatives, êtes organisé(e), proactif(ve), professionnel(le) et social(e).

**Notre client offre**:

- Vous faites partie d'une équipe de trois collègues, avec une structure claire en matière de reporting ;
- L'entreprise se caractérise par son caractère agréable, attrayant, important, adopte la philosophie "work hard, play hard", est stable, a des vibrations de start-up et est leader ;
- Le contrat est intérimaire avec possibilité de fixe ;
- Un emploi à temps plein, 40 heures par semaine et 12 jours de RTT ;
- Des activités d'équipe agréables, des after-works et des journées familiales avec les collègues ;
- Pas de télétravail possible ;
- Un package salarial compétitif ;
- Des avantages extralégaux tels que des chèques-repas et des écochèques ;
- Des horaires de travail flexibles ;
- L'entreprise est facilement accessible en transports en commun, avec une gare à proximité ;
- Un parking est disponible pour les employés.