HR Officer - Brussels, België - GUDRUN XPERT

Beschrijving

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven HR-professional? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou

Finc, een toonaangevend vastgoedexpertisebureau met een 35 tal medewerkers in België, is op zoek naar een tweetalige HR Officer. Je komt terecht in het corporate services team waarin je, na de inwerkingsperiode, zelfstandig werkt maar steeds in nauwe samenwerking met de financiële en personeelsverantwoordelijke.

Hoe ziet jouw dag eruit?
- Je bent verantwoordelijk voor de payroll van A tot Z en de opvolging van de sociale wetgeving van onze sector, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je werkt actief mee aan de rekruteringscampagnes.
- Je beheert de vloot van bestelling tot levering.
- Je zorgt dat het bedrijf aan alle wettelijke verplichtingen voldoet, onder andere op het vlak van preventie en welzijn op het werk en op het vlak van opleidingen.
- Je biedt ondersteuning bij de continue professionalisering van de HR-processen.
- Je voert verschillende administratieve taken uit zoals het dagdagelijkse opvolgen van de HR-mailbox en de diverse HR-tools.
- Je bent het aanspreekpunt voor collega's met vragen.

Kortom, Je bent een veelzijdige interne professional met een breed scala aan verantwoordelijkheden en taken. Afwisseling verzekerd

Waar kom je terecht?
- Je komt terecht in een jong en dynamisch dienstverleningsbedrijf dat volop bezig is met het ontdekken van de wondere wereld van artificiële intelligentie.
- Samen met jouw collega's vorm je een sterk team en werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat zich bevindt vlakblij het Centraal station.

Profiel

Jij brengt mee:

- Een aantal jaren relevante ervaring (minimum 3 jaar).
- Een goede kennis in loonadministratie en in sociale wetgeving. Kennis van systemen van SD Worx is een pluspunt.
- Een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Behendigheid in de snelle digitale wereld en een gezonde dosis nieuwsgierigheid om de opportuniteiten ervan verder te ontdekken.
- Pro activiteit, nauwkeurigheid en goede communicatie skills

Jobgerelateerde competenties
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,...)
- Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen,...)
Loonstrookjes controleren
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen,...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren,...)

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Analyseren
- Digitaal denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod

Wat mag je verwachten?
- Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
- Naast een competitief salaris bieden we een uitgebreid pakket aan voordelen.
- Je geniet van een 39-uren week, met 20 wettelijke verlofdagen en 6 extra dagen per jaar. Deeltijds werken is bespreekbaar.
- Mogelijkheid om van thuis te werken.
- Mogelijkheid tot opleidingen om bij te blijven

Plaats tewerkstelling

GUDRUN XPERT
Kantersteen BRUSSEL
- Toon op kaart

Bijlage: HR officer vacature
PDF

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring

Talenkennis
- Frans (zeer goed)
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Kantersteen BRUSSEL