Gestionnaire de Stock - Brussels, België - SLRB-BGHM

SLRB-BGHM

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

6 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

08 juin 2023- Date limite de réception
- 07 juillet 2023
- Secteur
- Offre(s) d'emploi du secteur
- Type de contrat
- CDI

**Description de la mission**:
Vous cherchez une société qui a un réel impact social ?

Le Foyer Schaerbeekois est une société de logement sociaux.

Nous possédons près de 350 immeubles, allant de la maison unifamiliale jusqu'aux grands complexes de plus de 270 logements ce qui nous permet d'offrir un toit à 5615 personnes.

Nous sommes à la recherche d'un.e gestionnaire de stock en raison du départ de la personne qui occupe le poste à l'heure actuelle.

Vous aurez l'opportunité de partager votre temps entre la gestion de votre magasin, la gestion des équipements collectifs et individuel nécessaires aux missions des techniciens et collaborateurs du FSH ainsi que la gestion du charroi.

Vous aurez à cœur de fournir une vue exacte et claire de la situation du stock et d'assurer un approvisionnement qualitatif de vos collègues, le tout dans un délai raisonnable.

**Vos missions prioritaires**:
En collaboration permanente avec le responsable du service entretien & travaux:

- Veiller à avoir un magasin propre, rangé et toujours avec un minimum de stock afin d'assurer les missions des +/- 30 techniciens du service
- Veiller au suivi des matériaux depuis son approvisionnement en magasin jusqu'à la pose sur nos chantiers.
- Veiller à maintenir en ordre de fonctionnement les différents outils et véhicules à disposition des travailleurs.
- Assurer la traçabilité des erreurs dans la gestion de stock et apporte des recommandations pour y remédier.
- Prendre toutes les décisions nécessaires à la bonne exécution de ses missions.

**Ce qu'on attend de vous**
- rédiger des marchés publics et les mettre en concurrence avec l'appui de votre responsable pour l'approvisionnement de son stock, de l'outillage et des véhicules
- rédiger les marchés nécessaires à l'entretien des véhicules des matériels mis à la disposition des techniciens et des collaborateurs (Voitures partagées, vélo, etc )
- gérer votre magasin en termes de:

- Référencement des articles sous Adfinity (une formation vous sera fournie pour appréhender ce programme)
- D'approvisionnement et de rangement des matériaux
- De préparation des commandes pour le réapprovisionnement du magasin avec le logiciel de gestion de stock Adfinity
- De la réception physique des marchandise et administrative en lien avec la comptabilité
- De la préparation des matériaux en lien avec les commandes des contremaitres pour leurs chantiers
- D'ouverture aux ouvriers et contremaitre pour la distribution des matériaux et matériels
- De la livraison si nécessaire sur chantier
- suivre les matériaux collectifs à disposition des ouvriers
- s'assurer de la bonne tenue des fiches d'affectations des outillages individuels, vêtements de travail et EPI après commande
- assurer l'entretien des outillages collectifs et de jardinage
- gérer le charroi du FSH:

- Mise en concurrence avec cahier des charges pour l'achat, l'entretien et la réparation des véhicules
- Suivi et bilan trimestriel des carte essence à disposition des travailleurs
- organisation et suivi des réparation, passage au contrôle technique, révision/entretien des véhicules
- réaliser des recherches et commandes spécifique de matériaux nécessaires aux chantiers des techniciens.
- réaliser des inventaires des magasin du Foyer schaerbeekois, deux fois par an.

Votre équipe est composée de 20 personnes. Elle est diverse tant au niveau de l'âge que des personnalités. Vous rejoignez une équipe où règne une ambiance sereine et conviviale le tout agrémenté d'un réel professionnalisme.

Votre futur manager, Julien Bisschot a un style de management : Participatif, consultatif, structuré et inclusif.

Le Foyer Schaerbeekois est une SCRL qui est organisée autour de 3 départements (Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances) regroupant plus de 90 collaborateurs (employés et ouvriers). Il s'agit d'une structure familiale ou les notions de sens et de valeurs sociales sont présentes dans chacun de nos actes.

La procédure de recrutement consiste en un premier rendez-vous avec la responsable du recrutement, suivi d'un cas pratique à résoudre. Si vous êtes sélectionné, un dernier rendez-vous sera organisé avec le directeur du département.

**Les compétences nécessaires pour la fonction**:

- Titulaire d'un diplôme en construction ou assimilé,
- Expérience dans le domaine de la gestion de stock (2-3 ans minimum).
- Connaissance des deux langues nationales souhaitées
- Permis B indispensable
- suite Office

**Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer**:

- une orientation client
- l'empathie
- l'assertivité
- un esprit d'équipe
- le sens des responsabilités
- la réflexion et l'action pro-actives en « termes d