Artsen (M/v/x) - Brussels, België - Werkenvoor / Travailler

Werkenvoor / Travailler

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Code de sélection**:

- ANG23286**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A2**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 0000 Pas applicable**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Samenvatting**:
**Jobinhoud**:
Wil je in de openbare sector werken? Het RIZIV biedt jou een boeiende en deskundige job aan waar vertrouwen en respect esstiële waarden zijn

Kom meer te weten over de verschillende functies al arts door onze infosessie bij te wonen.

Als arts bij het RIZIV varieert je functie afhankelijk van de context en de materie die door elke dienst wordt behandeld. Niettegenstaande hebben alle openstaande functies als arts een gemeenschappelijke basis waarbij je jouw specifieke expertise kan toepassen.
- Je behandelt verschillende thematieken (invaliditeit, medische ongevallen, tegemoetkoming voor gezondheidszorg of medicatie,...) waarbij je een beroep doet op jouw medische expertise.
- Je bent in staat relevante verbanden te leggen tussen je medische kennis en de juridische en/of economische context van de dossiers die je behandelt.
- Je trekt conclusies o.b.v. je eigen medische kennis, onderzoek in de gespecialiseerde literatuur en je beheersing van een specifieke context. Deze bevindingen stellen je in staat om bij te dragen tot het opstellen van een uniforme en objectieve besluitvorming, met inachtneming van de huidige reglementering en de administratieve procedures.
- We rekruteren op dit moment artsen voor de verschillende diensten van het RIZIV. Het exacte aantal artsen voor elke afdeling zal worden bepaald op basis van de behoeften._

Hieronder vind je informatie over specifieke functies binnen de verschillende afdelingen van het RIZIV:
**De Dienst voor Geneeskundige Evaluatie en Controle**
- De indiensttredingen voor de functies bij de dienst DGEC worden 2 keer per jaar georganiseerd: 1 april 2024 en 1 oktober 2024. Dit om ervoor te zorgen dat wij een betere begeleiding tijdens jouw integratie kunnen garanderen._

**Je kan solliciteren voor de Directie Controle**:

- Antwerpen, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. **Je vindt **alle nodige informatie via **deze functiebeschrijving**.**

**Meer info over de jobinhoud?**
Sylvie Masschelein - Arts-inspecteur-directeur
DGEC - Directie Controle - Antwerpen en West-Vlaanderen
Tel.:

Geert Eeckhout - Arts-inspecteur-directeur
DGEC - Directie Controle - West-Vlaanderen
Tel.:

**Je kan solliciteren voor het **Fonds Medische Ongevallen** - Brussel. **Je vindt **alle nodige informatie via deze** functiebeschrijving**.**

**Meer info over de jobinhoud?**
Steven Luyten - Arts-Coordinator
Medische afdeling
Tel:

**Je kan solliciteren voor de Medische directie** - Brussel. **Je vindt **alle nodige informatie via **deze functiebeschrijving**.**

**Meer info over de jobinhoud?**
Marleen Louagie - Directeur-Generaal
Medische directie
Tel:

**Je kan solliciteren voor de Farmaceutische directie** - Brussel. **Je vindt **alle nodige informatie via deze** functiebeschrijving**.**

**Meer info over de jobinhoud?**
Mark Van De Casteele - Adviseur
Directie farmaceutisch beleid
Tel:

**Je kan solliciteren voor de Dienst Uitkeringen** - Brussel. **Je vindt **alle nodige informatie via **deze functiebeschrijving**.**

**Meer info over de jobinhoud?**
Ilse Robberechts - Attaché arts-inspecteur
Afdeling medische evaluatie
Tel:

**Meer info over de jobinhoud?**
Chantal Castelein - Adviseur Generaal arts-inspecteur
Afdeling medische evaluatie
Tel:

**Werkgever**:
Er zijn meerdere vacatures als Arts bij het RIZIV (Galileelaan 5/ Brussel)

**Onze missie**:
Het RIZIV is een sleutelactor in de sociale zekerheid met een dubbele missie.

We zijn er verantwoordelijk voor dat iedere verzekerde - ongeacht zijn situatie - effectief toegang heeft tot en vergoed wordt voor de nodige kwalitatieve geneeskundige zorgen (toegankelijkheid), die doeltreffend en in overeenstemming met de tariefafspraken (tariefzekerheid) verleend worden.

We staan er ook voor in dat de verzekerde werknemers en zelfstandigen een adequaat vervangingsinkomen ontvangen bij arbeidsongeschiktheid of ouderschap en dat hen reële kansen op re-integratie na een arbeidsongeschiktheid worden aangeboden.

**Onze werkcultuur**:
Het RIZIV investeert in een werkcultuur waarin responsabilisering, flexibiliteit en transparantie de kernwoorden zijn. We werken volgens de principes van de NWOW (new way of working). Samenwerking met onze interne en externe partners, alsook de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening aan onze klanten staan hierin centraal. Een soepele werkorganisatie waarin overleg de rode draad is, laat ons toe om op een gezonde en duurzame manier te werken en samen te werken.

Het RIZIV wil zijn medewerkers stimuleren bij de ontwikkeling van hun competenties en persoonlijkheid,