HR Verantwoordelijke - Kortrijk, België - VERHUURBEDRIJF REMMERIE

VERHUURBEDRIJF REMMERIE
VERHUURBEDRIJF REMMERIE
Geverifieerd bedrijf
Kortrijk, België

1 dag geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
Functieomschrijving

Op zoek naar een job die bij jou past?

Verhuur Remmerie is een sterk, familiaal bedrijf waar je geen nummertje bent. Een energiek, dynamisch team ondersteund door een gedreven en betrokken leiding. We zijn op zoek naar een nieuwe collega met de juiste teamspirit en competenties om mee te werken aan de toekomst van Verhuurbedrijf Remmerie.
- Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen het bedrijf.
- Je zorgt voor de correcte en tijdige administratieve opvolging en verwerking van personeelsdossiers.
- Je bent de contactpersoon voor het sociaal secretariaat, de VDAB,...
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die praktische of administratieve vragen hebben en je geeft steeds professionele en correcte informatie.
- Bij de start van nieuwe medewerkers zorg jij voor een klantvriendelijk onthaal waarbij je hen op weg helpt met de nodige informatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de loonsverwerking, het invoeren en actueel houden van personeelsgegevens.
- Je zorgt voor de verwerking van sociale documenten, de registratie van de afwezigheden, beheer van het arbeidsreglement en het opmaken van arbeidsovereenkomsten.
- Het voorbereiden en controleren van lonen is met ondersteuning van het sociaal secretariaat.
- Berekening van verlofrechten en vakantiegeld is met ondersteuning van het sociaal secretariaat.
- Je neemt initiatieven om werkmethodes te optimaliseren en automatiseren.
- Je werkt mee aan een transparante en duidelijke interne communicatie.
- Bijkomend; beheer van de bedrijfsverzekeringen.

Profiel
- Een diploma op zak richting personeelszaken, HR,... ? IDEAAL
Gelijkwaardig door ervaring? Ook goed
- Goede kennis MS Office en je hebt nieuwe systemen snel onder de knie.
- Je bent verder ook stressbestendig, flexibel, collegiaal, communicatief maar discreet.
- Je kan zelfstandig werken.
- Sociaal-juridische wetgeving klinkt je niet vreemd.
- Je gaat nauwkeurig te werk en kan je werk efficiënt plannen en organiseren.

Jobgerelateerde competenties
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,...)
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen,...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen,...)
Loonstrookjes controleren

Persoonsgebonden competenties
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Zelfstandigheid

Aanbod
- Aantal uren bespreekbaar
- Je komt terecht in een bedrijf met energieke collega's
- Marktconform salaris dat wordt aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques
- Deeltijdse tewerkstelling met onmiddellijke ingang

Plaats tewerkstelling

VERHUURBEDRIJF REMMERIE
Meensesteenweg KORTRIJK
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Deeltijds - 16 uren per week, te presteren in 2 dagen
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Meensesteenweg KORTRIJK
Meer banen van VERHUURBEDRIJF REMMERIE
Bekijk alle vacatures van VERHUURBEDRIJF REMMERIE