Directeur Adjoint - Bruxelles Schaarbeek, België - CPAS SCHAERBEEK

CPAS SCHAERBEEK

Geverifieerd bedrijf

Bruxelles Schaarbeek, België

6 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**DIRECTEUR ADJOINT (h/f/x)**
- Réf: diradjDES_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2èmeplus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **nouvelle culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**FONCTION**

En tant que Directeur Adjoint du Département de l'Emancipation Sociale, vous:

- Garantissez la collaboration transversale avec les autres services du Département et les autres Départements ;
- Mettez tout en œuvre pour assurer la continuité du service aux citoyens ;
- Représentez le département ou le CPAS, le cas échéant, lors de différentes réunions internes et/ou externes ;
- En collaboration avec le Directeur, - planifiez les activités, horaires et congés, - préparez les évaluations des collaborateurs, et gérer les tensions et situations conflictuelles, afin de garantir la continuité de service ainsi qu'un fonctionnement efficace, harmonieux et soucieux des conditions de travail et du bien-être des agents ;
- Etes le relais du Comité spécial du service social pour toute question relative à la politique sociale mise en œuvre par le centre
- Contribuez activement aux projets du Centre conformément aux délais, budgets et objectifs prédéfinis
- Collectez les données pertinentes, réalisez des analyses, - établissez des rapports et des KPI's, dressez des recommandations pour votre département, puis présentez l'ensemble à la ligne hiérarchique, afin d'identifier et de communiquer les données pertinentes et aider à la prise de décision
- Mettez en œuvre et actualisez les processus, procédures, méthodes de travail et outils (reporting, monitoring, KPI's ) nécessaires aux activités du département ainsi qu'aux instances décisionnelles, et ce, dans une démarche qualité.

**PROFIL**

**Diplômes et connaissances**:

- Vous possédez un master (niveau universitaire) ou d'une équivalence reconnue en Belgique
- Pour les personnes en dehors de l'UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail.
- Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office
- Avoir des connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir).

**Expérience**:

- Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans
- Vous disposez d'une expérience au minimum de 2 ans en tant que manager d'équipe
- Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur social et privé
- Vous disposez d'une expérience en gestion de projets transversaux, de préférence dans un contexte opérationnel

**Connaissances techniques (savoir -faire)**:

- Vous disposez des compétences analytiques et numériques

**Savoir-être**:

- Vous adhérez à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
- Vous disposez d'une capacité à prendre du recul et à adopter une vision globale
- Vous êtes un _team player_
- Vous êtes un vrai _people manager_
- Vous êtes assertif et pro-actif, vous êtes un excellent communicateur doté de persévérance et de capacités managériales.
- Vous avez également un esprit positif et constructif
- Vous faites preuve d'intégrité, de diplomatie et de discrétion

**OFFRE**
- CDI temps-plein
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Télétravail possible après la période d'intégration
- Prime de télétravail possible
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale **:Niveau A5**
- Sans ancienneté = 4.467,26 €
- 10 années d'ancienneté = 5.415,50 €
- 20 années d'ancienneté = 6.363,75 €
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (montant brut de 395,79 €)
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
- Mise à disposition d'un téléphone à usage professionnel et privé et abonnement
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Assurance pension
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Programme de formation

**CONVAINCU(E) ?**

**08/06/2023**

**Par mail**:
**Ou par courrier**:
CPAS de Schaerbeek

Ressources Humaines

70, boulevard Reyers

1030 Schaerbeek
- d'un CV à jour **en PDF**
- d'une lettre de motivation **en PDF**
- d'une copie du diplôme requis (ou équivalence) **en PDF**

**Les dossiers incomplets ne seront pas traités.**
- L'épreuve écrite a lieu le 20/06/2023, l'épreuve orale le 28/06/2023 et l'assessment le 03 ou 04/07/2023_

Type d'emploi : Temps