Business Unit Manager: Coaching - Rocourt, België - Jobmatch

Jobmatch

Geverifieerd bedrijf

Rocourt, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Coaching**
- Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre Business Unit, ce qui implique la gestion au quotidien, ainsi que la formation et le soutien au Recruitment Consultants
- Vous déterminez les priorités de l'agence et vous êtes le point de contact pour votre équipe et pour toutes leurs questions

**Sales**
- Vous êtes responsable du développement des activités commerciales de votre Unit. Pour ce faire, vous rendez visite aux prospects, vous dressez et négociez les offres commerciales et vous gardez contact avec les clients existants afin d'élargir le portefeuille de clients du bureau.
- Ensemble avec le Business Manager, vous veillez à établir et mettre régulièrement à jour les listes régionales de prospects et à prospecter par téléphone les clients potentiels sur la base de ce document (cold calling), afin d'obtenir les rendez-vous nécessaires qui sont traités administrativement dans la base de données.
- Vous préparez le rendez-vous commercial avec le prospect / client et gèrez l'argumentaire de vente, dans le but d'obtenir une commande d'intérimaires. Vous préparez également l'offre et vous fait le suivi de A à Z.
- Vous présentez un compte rendu à vos collègues portant sur le profil et la fonction des intérimaires à recruter et vous suivez activement les résultats du processus de recrutement afin de tenir le client / prospect au courant de la situation.
- Vous prenez régulièrement part aux activités de réseautage qui sont organisées à l'échelle régionale (entre autres les réunions de la CCI, les clubs services locaux, les cocktails...)

**HR**

Pour notre agence à Liège, nous recherchons un.e Collègue motivée, mature et
**un.e Business Unit Manager** ayant le cœur pour

**les clients,**

**les gens et l'équipe,**

**la communication**

**et bien sûr pour les RH.**

Le travail chez nous se divise en trois grandes parties : le day-to-day coaching d'une petite équipe, Sales et HR - ce qui donne beaucoup de variété et un sérieux défi.

Vous rapportez directement au Business Manager de l'agence de Liège.
- Une formation supérieure (niveau bachelier), complétée par une première expérience professionnelle dans un environnement commercial, idéalement dans le secteur des services. Toute expérience dans le monde de l'intérim est un atout supplémentaire.
- Facilité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Communication aisée et esprit commercial
- Approche axée sur les résultats
- Créativité et capacité à communiquer son enthousiasme à ses collègues
- Capacité à développer une relation sur le long terme
- Flexibilité (la participation aux activités en soirée fait également partie des attributions)
- Bonnes connaissances des outils MS Office les plus courants (Word, Excel, Outlook)
- En possession d'un diplôme VIL VCU ou prêt à l'obtenir lors de l'entrée en fonction
- Détenteur d'un permis de conduire de type B
- **Un emploi à temps plein avec un CDI**:

- Vous travaillez 40 heures par semaine, ce qui vous donne droit à 12 jours de congé supplémentaire par an.
- **Notre horaire est flexible** et se présente comme suit : vous travaillez entre 8 heures et 18 heures, 8 heures par jour. La continuité au sein des bureaux est assurée entre 8h30 et 17h30. Pas de travail le week-end chez nous. En outre, une fois que vous aurez atteint votre vitesse de croisière, vous pourrez **travailler à domicile** deux jours par semaine.
- Nous rémunérons nos collaborateurs de manière honnête, en fonction du marché, avec un paquet que vous pouvez composer vous-même en partie grâce à notre **plan cafétéria**. En standard, **vous recevrez** des chèques repas, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, une indemnité de frais nets, une participation à la prime trimestrielle, une voiture de société avec carte carburante, un GSM etc.
- Enfin, nous vous proposons **un vrai défi** à relever, un travail où on ne voit pas le temps passer, et ce dans **une entreprise qui accorde une grande importance à votre personne**. Des lignes de décision courtes, l'opportunité de faire votre marque et de contribuer à une histoire à succès au sein d'une grande famille.